卓越领导力课程简介.docVIP

倾心打造企业内训的第三课堂 《卓越领导力》培训项目课程简介 《卓越领导力》培训课程简介 课程名称 ：《卓越领导力》培训项目课程简介 课程背景 ： 课题背景： 卓越领导力课程由领跑者著名的训练师郭丰华老师主持开发。郭老师潜心研究了当今世界有关领导者训练的三大模式：美洲模式（以成功学为主）、欧洲模式（创新思维为主）、亚洲模式（魔鬼训练为主）；汲取各大模式的优点，并结合自己数年的营销实践和培训心得，开发出符合中国国情和人性的领导者训练课程：该课程分为理论讲授、角色演练、拓展训练等，在多家企业通过“临床”验证，均取得了神奇的训练效果。被训练界誉为从理论到行动的黄金课程！ 适合参加人员： 企业中高层 培训内容及实施进程的初步建议 ： ★ 课题概要： ——卓越领导力 第一项修炼：心态修炼 1、心态的力量 2、阳光心态：（1）快乐生活每一天；（2）工作着并快乐着；（3）积极的思维对待人和事； （4）充满热情和朝气，真心地、习惯性地帮助别人；（5）迅速转变和控制消极情绪 3、感恩心态 ：（1）感恩自己的父母与家庭；（2）感恩你的公司和老板；（3）感恩你所有的顾客 ； （4）敬人者人恒敬之 ；（5） 向蒙牛总裁牛根生学习； 4、零度心态 ：（1） 给浮躁的心灵降温；（2）追求安详之美；（3）善于回首凝望，提炼人生精华； 5、积极心态：执著、挑战、热情、奉献、激情、愉快、爱心、自豪、渴望、信赖 6、执著心态：（1）时刻牢记自己的使命和目标；（2）确立自己的人生信条；（3）养成良好的职业成功习惯；（4）不为各种诱惑所动；（5）学习阿甘的执著与投入；（6）培养非凡的意志力； 7、共赢心态：互相帮助，互补共赢、竞争与合作、发挥团队的智慧和力量、发现别人的优点，学会换位思考、 8、老板心态：（1）把老板的钱当成自己的钱，把老板的事当成自己的事；（2）承担责任（3）做企业的主人——像老板那样思考和行动；（4）做事讲效率：快速反应；雷厉风行；重视期限；拒绝拖延；（5）、换位思考 9、空杯心态：（1）学习的三重境界；（2）永不自满；（3）尝试归零的感受；（4）不停地倒掉大脑中的浑水；（5）成功是失败之母；（6）不断挑战自己；（7）创造未来。 10、和谐心态 第二项修炼：职业精神 客户至上 2、敬业负责3、自动自发4、团队合作 第三项修炼：职业生涯规划 1、从斯芬克斯之谜说起：领导者的职业发展周期 2、领导者生涯管理之性格分析： MBTI性格测验的观点和方法。 3、领导者生涯管理之职业性向分析 4、领导者生涯管理之职业锚：锚定你的职业价值观。 5、领导者生涯管理之目标确定。 6、点燃心中火焰，燃烧你的理想。 第四项修炼：目标管理 1、什么是目标？ 2、为什么要设定目标，列下实现目标理由 ； 3、目标设定的范围 ； 4、设定目标的五个原则； 5、列下实现目标所需的条件； 6、列下目前不能实现目标的所有原因，从难到易排列其困难度；自问“现在马上用什么办法来解决那些问题”，并逐项写下； 7、下定承诺，直到实现目标为止，否则绝不放弃； 8、设下时间表，从实现目标的最终期限倒推至现在； 9、马上采取行动，现在开始； 10、衡量每天的进度，每天检查成果； 第五项修炼：时间管理 1、时间的价值 2、什么是时间管理 3、浪费时间的原因： 4、高效时间管理的方法和工具 第六项修炼：高效沟通 一、 人际关系沟通的重要性 二、 沟通的意义、障碍原则沟通的意义：沟通的方式：向下，向上，平级沟通的障碍：沟通的原则16条 三、 人际关系沟通技巧人际关系之“道“人际关系之“术“ 四、 人际关系沟通的诀窍“尊重人、欣赏人”——人际关系沟通的诀窍五、 面对主管——怎样与上司沟通六、 面对同仁——怎样与同级主管相处七、 面对下属——怎样与下属沟通 你是怎样与下属沟通的？沟通时应注意什么？ 应看到下属的长处，特别是比自己强的部分应尊重下属，相信他们有朝一日会超过自己 第七项修炼：团队精神 1、灵魂是什么 2、纪律是根本 3、分工与合作 4、共同的价值观 第八项修炼：综合修炼 1、信奉一个价值观； 2、实现两个转变； 3、具备三个要素； 4、培养四个过硬； 5、坚持五项原则； 6、锻造六大基本功能。 培训方法及授课形式 ： 课堂教授为主 结合课堂情景演练 培训项目互动和交流发言 参训人数 ： 根据企业要求 联系方式：手机 电话：0379 QQ：2631650130