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徐州幼专学前教育专业认证试点评估指标体系任务分解方案1-1 建设项目组 总负责人 认证标准 1.1专业定位准确,专业教育理念清晰,专业建设规划科学合理,符合国家、地区教育改革发展和学前教育保教队伍建设的需要,与学校的办学定位、发展规划和培养条件相适应。
测评细则
支撑材料目录 责任部门 协办部门 备 注 1.1.1 专业定位、专业教育理念有明确而规范的表述,符合国家、地区教育改革发展和学前教育保教队伍建设的需要,与学校的办学定位、发展规划和培养条件相适应。
1.国家、省
2.徐州市有关学前教育发展的规划或意见 3 . 省、市有关学前教育师资需求与建设的材料 组织人事处 4.学校有关办学思想、办学理念和办学定位的会议及学习研讨活动材料;学校有关办学思想、办学定位的活动材料、讨论记录等 党政办 5.学校首届教学工作大会会议文件 1.1.2 专业建设规划与学校的办学定位、发展规划和培养条件相适应,指导思想正确,现状分析客观,建设目标全面,建设思路清晰,保障措施有力,实施计划切实可行。
1.学校“十二五”发展规划
教务处 2.学校“十二五”专业建设规划 3.学校特色专业建设规划 4.学前教育与特殊教育学院专业建设规划 5.学校“十二五”师资队伍建设规划 组织人事处 6.学校实验实训室建设规划 教务处 7.学校开展社会服务发展规划(含幼教集团) 继续教育学院 1.1.3 专业定位、专业教育理念、专业建设规划在师生中、地方上有较强的认同感、影响力。
1.近三年教务处工作计划及工作总结 2.近三年学特院计划与总结 3.学前教育专业获得相关荣誉 4.教代会相关材料 工会 5.全校教职工发表的涉及办学思想、办学定位及工学结合方面的文章等材料 党政办 6.部分教师、学生座谈会材料;近三年学校教师、学生在各类教学、技能竞赛中获奖情况 7.部分幼儿园对我校学前教育专业学生的评价 学工处 8.近三年开展社会培训情况一览表及各培训项目过程材料、名单 继续教育学院 1.1.4 有序有效实施专业建设规划,并能与时俱进调整规划内容与实施计划,阶段成果达到或超过规划预期。 1.学校专业建设与动态调整文件
教务处 2 .十二五学前教育专业工作总结 3.专业建设取得成果 教务处 关键评估要素 专业定位与规划1-2
认证标准 1.2 专业培养方案遵循幼儿园教师培养规律,符合《幼儿园教师专业标准(试行)》等要求,培养目标、培养规格、课程体系、教学方式、评价制度等有机衔接、相互支持。
测评细则
支撑材料目录 责任部门 协办部门 备 注 1.2.1遵循幼儿园教师培养规律,依据《幼儿园教师专业标准(试行)》等文件精神制定《专业培养方案》并实施。 1 .《幼儿园教师专业标准》《幼儿园教师教育课程标准》《3—6岁儿童发展纲要指南》等相关文件
2.《人才培养方案》原稿与修订稿的变化与不同 3 .邀请专家进行人才培养方案论证相关材料 4. 学校关于人才培养方案制定的相关文件 教务处 5. 其他相关材料 1.2.2《专业培养方案》文本规范,结构完整,内容充实,突出培养目标、培养规格、课程体系、教学方式、评价制度等方面的顶层设计,达到有机衔接、相互支持的要求,并具有一定的校本特色。 1.人才培养方案修订本 教务处 2.学特院课程标准 3.校本教材;模块化课程; 1.2.3在《专业培养方案》制订、修订过程中,充分吸收国内外先进理论和实践经验,广泛调研社会需求,听取上级部门、用人单位、学校师生的意见。 1.制定人才培养方案调研材料 2.用人单位建议(包括上学期免男调研情况)
评估时用人单位反馈意见与学生意见 学工处
教务处 3.修订过程专家反馈意见书 4.修订方案的学习材料与研讨相关材料 5其他相关材料 1.2.4《专业培养方案》定期修订,并严格执行审批程序和信息公开制度。 1.《人才培养方案》两次修订时间及方案 2.相关课程调整申请书 教务处 3.其他相关材料 关键评估要素(二级指标) 1-3
认证标准 专业质量保障体系健全,具有科学性、前瞻性和可操作性,形成对专业招生、培养过程、培养质量实行全程管理和持续改进的运行机制。
测评细则 支撑材料目录
责任部门 协办部门 备 注
1.3.1专业质量保障
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