【流程】人事部工作流程图(太完整了)_new重点分析.docVIP

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2016-05-24 发布于湖北
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人事部工作流程图（总图）员工进入——退出公司轨迹招聘 ▲返回顶部用人部门人事部主管公司领导总经理关联流程绩效管理——考核 ▲返回顶部被考核人考核人人事部总经理关联流程绩效管理——评估 ▲返回顶部被评估人评估人人事部公司领导关联规程薪酬 ▲返回顶部外部信息员工人事部公司领导关联流程福利——社保 ▲返回顶部参保人员人事部主管公司领导总经理关联规程奖惩 ▲返回顶部员工部门经理人事部公司领导总经理关联流程岗位调整 ▲返回顶部员工部门/地区人事部主管公司领导/总经理关联流程人才储备 ▲返回顶部员工/主管部门经理人事部公司领导总经理关联流程培训 ▲返回顶部员工部门人事部公司领导关联流程劳动合同 ▲返回顶部员工人事部总经理/委托代理人总办备注入职 ▲返回顶部新员工用人部门人事部公司领导相关职能部门关联流程试用转正 ▲返回顶部试用员工用人部门人事部主管公司领导关联流程考勤 ▲返回顶部员工直接领导人事部主管公司领导总经理关联流程休假 ▲返回顶部员工直接领导人事部总经理关联流程档案 ▲返回顶部员工人事部主管公司领导存档机构关联流程离职 ▲返回顶部员工部门人事部职能部门公司领导/总经理关联流程多读书的好处书,是了望世界的窗口。书，是知识的源泉，是人类进步的阶梯。要获得知识，就必须多读书。要跟上时代发展的步伐，就必须不断读书，不断充实自己。书的内容可以五花八门，不拘一格。