如何提升护理团队的核心竞争力解析.ppt

如何提升护理团队的核心竞争力 —第十三期护士长培训班培训心得 安庆市立医院感染科 许余丽 主要内容 主要内容 主要内容 病房随处可见的温馨提示 主要内容 和谐的工作氛围 饱满的工作热情 饱满的工作热情 主要内容 不断创新 细节决定成败 二 和谐的团队 三 柔性管理 四 一 五 质量持续改进 * * * * * * * * 那么，我们说记忆力会随着年龄的增加而减退，创新能力可以通过教育、培训、开发、激励和实践等培养并保持。 不断创新 细节决定成败 二 和谐的团队 三 柔性管理 四 一 五 质量持续改进 不断创新 细节决定成败 二 和谐的团队 三 柔性管理 四 一 五 质量持续改进 创新能力 记忆力 10 20 30 40 50 60 70 80 年龄 您在工作中想过创新吗？说说看 管理方式 技术创新 服务创新 管理方式 技术创新 技术创新 服务创新 服务创新 不断创新 细节决定成败 二 和谐的团队 三 柔性管理 四 一 五 质量持续改进 病房随处可见的温馨提示 不断创新 细节决定成败 二 和谐的团队 三 柔性管理 四 一 五 质量持续改进 护士长在护理工作 中构建好一支和谐 的团队，必然会得 到事半功倍的效果。 * * * * 那么，我们说记忆力会随着年龄的增加而减退，创新能力可以通过教育、培训、开发、激励和实践等培养并保持。 * *