- 7
- 0
- 约7.26千字
- 约 15页
- 2016-05-24 发布于河南
- 举报
国家安全生产监督管理总局第56期处级干部进修2班.doc
国家安全生产监督管理总局第56期处级干部进修2班
毕 业 论 文
题 目:加强养老服务专业人才培养 为科
学应对老龄化社会提供人力支撑
姓 名:刘雪彬
单 位:国家安全监管总局离退休干部局
成 绩:
评 语:
评审人:
中央党校中央国家机关分校
二〇一三年十二月二十五日
摘 要
目的、意义:探讨如何通过培养专业化养老服务队伍,破解制约养老服务健康发展瓶颈的养老服务专业人才短缺的问题。
主要内容、结论:随着我国老龄化社会的到来,养老问题日益成为关乎家庭和社会和谐的大事。本文主要围绕我国老龄化事业不断社会化、专业化、规范化的发展需求,围绕养老服务人才储备方面进行探讨。一是在我国经济发展方式转变与人口结构改变的历史重合期,辨证地认识人口老龄化不仅使我们面临巨大挑战和困难,更带来难得的机遇和希望。二是分析我国老年人的需求和养老服务队伍现状,从而明确养老服务人员培训培养的重要性和老年人对服务人员的素质要求;明确养老服务人才的培训目标和方向。三是从给予一线养老服务人才一个职业生涯支点方面,提出具体的人才培养和培训策略,寻求养老服务人才培养的解决途径。
运用的立场、观点和方法:理论与实践相结合。坚持科学发展,坚持以人为本,坚持全面可持续,坚持统筹兼顾。
创新之处:(一)顺应养老事业的战略发展,实现养老服务人才职业教育大众化、技能多样化、学历教育多层
原创力文档

文档评论(0)