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;;;;专门从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员
;;;公司;1、协助总经理处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、
文件等各类综合性文件;2、做好各部门、领导上报行文的保存、管理、督办的工作;3、总经理的日常工作时间和程序安排;
4、会议记录及会议纪要;5、相关数据的统计工作——细心、准确; ;6、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;7、接待访问重要来宾;; 文书工作;1;;;腿勤;;沟通能力;;有些事要想到领导前面
领导布置的工作要提前交卷
注意保密工作
负责做领导与他人的沟通工作
平时多给领导提供资料
善于听取领导意见 ;;
速记/打字——注意练习
一个好听众
交流技巧(电话/面对面/书面/记录整理)
办公室技能;学习《应用文写作》一书,熟悉主要文体
利用网络、书籍等途径学习商务礼仪
进一步提升办公软件操作
;建立交办事项管控表
每日事务一览表(日/周/月/季/年)
时间管理表(对时间做了一个统计)
建立文件系统,为以上环节提供支持;提升办公技能和工作效率(通过网络、书籍请教他人等方式)
强化书面/口语表达能力(注意在今后的会议或与人交流的过程中积累)
熟悉部门及公司业务;第一,有问题,能自己找答案。第二,克服自身的情绪问题,力求成熟稳重。第三,主动积极;第四,随时准备,保证随传随到。第五,说话简明扼要。第六,做事有分寸。;第七,能设身处地的考虑到上级、客户、公司其他同事和主管。第八,能扮黑白脸。配合完成工作会议等。第九,对外联络和沟通有公关能力。;了解上司(主动多交流多沟通)
制订上司的行事历,做好时间安排
建立上司的电话列表(内部/外部/私人)
工作事项及时提醒,以免误事
有事外出必须说明去向
管理上司的办公桌(注意与清洁人员交流好);清点工作单——上班下班
随时更新总经理的行事历,并让其了解
公文收发随时处理、归档并确认是否送达
常保办公环境整洁有序,窗明几凈
常用电话常记心中
每天固定时段与经???一对一进行沟通;严控制会议时间,提高会议质量,把握会议主题
提前通知相关人员,便于大家充分思考;
会前提供相关报表、数据,便于会议讨论交流;
进行会议记录\照相等,会议结束时大家签字。会后整理成《会议纪要》,发给相关人员落实执行;
跟踪落实情况,及时回报总经理
形成会议流程;;;仪表恰当,举止得体。;
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