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入职培训考试试题 姓名： 部门 岗位 成绩： 一、填空（每空1分，共20分） 1、公司的经营理念 。 公司的核心价值观 。 2、因公差需向公司预支款项的，需填写 、 ，经 、 审批后到 部借款。 3、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上，填写 、 ，经审批后到财务部报销。 4、公司实行工资 制度，不得私下打听他人薪资，也不能将 ，如若发现，将给予处罚直至终止聘用。 5、公司LOGO标志采用流动性海浪形象的帆型，喻指公司强大有力的形象，具有 。 6、公司管理体系文件分为四个层次：第一层是质量方针、质量目标、 ；第二层是 ；第三层是 ；第四层是表单、记录。 7、项目组成员在项目进行过程中，每周除要在公司OA系统中填写 外还要填写 。项目经理每周还要填写项目周报，每月还要填写项目月报。 8、公司的两个管理体系分别是 、 ， 在 网上下载。 二、选择题（每题3分，共18分） 1、公司成立于（ ）。 A 2003年10月 B 2003年8月 C 2003年5月 D 2003年1月 2、新员工试用期为（ ），正式员工辞职应提前（ ）提出书面申请。 A 3个月；1个月 B 3个月； 15天 C 1个月；1个月 D 1个月； 15天 3、下列不是公司主营业务的是（ ）。 A 仪表外包和自动化控制业务 B 电子政务工程 C 安防和智能化工程 D人才外包 4、用户需求文档编制好后，需要经过（ ）通过后才能够提交给用户确认。 A 公司领导审核 B 部门领导审核 C技术评审 D 部门会议讨论 5、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是（ ）和SVN系统。 A OA系统 B 门户系统 C 程序系统 D hisys系统 6、2005年8月入职员??，2011年能享受的年休假时间为（ ）天。 A 3 B 5 C 10 D 15 三、简答（每题10分，共40分） 1、 请简述请假的相关规定。 2、请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责。 3、与本部门工作联系较为密切的部门有哪些？工作上的联系是什么？本岗位经常要使用到的表单模板有哪些？ 4、（A）公司质量管理体系的质量方针是什么？公司的质量目标是什么？ （非IT服务部门必答） (B)公司IT服务管理方针是什么？IT服务管理目标有哪些，目标值分别是多少？（IT服务部门员工必答） 四、自由发挥题（共22分） 1、如果你有无穷多的水，一个3公升的提捅，一个5公升的提捅，两只提捅形状上下都不均匀，问你如何才能用这两只提桶准确称出4公升的水？（6分） 2、某手机厂家由于设计失误，有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半（不是冲放电时间），解决方案就是免费更换电池或给购买该厂家新手机用户50元的折换券。请给所有已购买的用户写信告诉解决方案。（字数要求在250字以内）（6分） 3、请你列举出所能想到的普通砖头的各种用途，举得越多越好。（5分） 4、In the traffic court of a large mid-western city, a young lady was brou