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2013年助理人力资源管理师模拟题及答案(3) 一、单项选择题(在每小题列出的选项中，只有一个选项符合要求，请将正确答案的代号填入括号中。每小题1分，共40分) 　　1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( ) 　　A.成年人口观 　　B.在岗人员观 　　C.人员素质观 　　2、人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处 　　A.品性 　　B.态度 　　C.经验 　　D.能力 　　3、具有内耗性特征的资源是( ) 　　A.自然资源 　　B.人力资源 　　C.矿产资源 　　4、“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于( ) 　　A.过程揭示论 　　B.目的揭示论 　　C.现象揭示论 　　D.综合揭示论 　　5、人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( ) 　　A.内容上 　　B.观念上 　　C.工作程序上 　　6、以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?( ) 　　A.经济人 　　B.社会人 　　C.自我实现人 　　D.复杂人 　　7、“社会人”人性理论假设的基础是什么?( ) 　　A.泰勒的科学管理原理 　　B. 梅奥的人际关系理论 　　C.马斯洛的需要层次理论 　　D. 霍桑试验 　　8、以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?( ) 　　A.职工 　　B