就业形势和就业政策精要.pptVIP

首先是供给关系矛盾。尽管今年我省本地籍毕业生减少，但全国、全省毕业生人数仍在增加，很多毕业生会从外地分流到我省。另一方面，受今年我国经济增速放缓以及全球经济复苏乏力的影响，企业的有效用人需求呈下降趋势。年初对近500家用人单位的统计显示，这些单位今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。“经济环境不是太好的话，项目也会减少，相应的人员开支和人员扩充也会滞后。” 其次，结构性矛盾和大学生观念偏差依然是就业的两大拦路虎。随着产业升级、技术进步速度加快，大项目、好项目和重点企业对劳动者职业技能的要求明显提高，而新毕业大学生缺乏的恰恰就是这种实用性很强的能力，结构性矛盾突出。日前的一份全国性调查显示，医疗卫生、咨询、电子商务、旅游、文化体育等行业用人需求略有增加，但钢铁、机械、采矿、能源、建筑等行业，用工需求不同程度减少。专业结构不配套也可能造成另一种就业难。此外，大多数高校毕业生将机关事业单位作为就业的首选，不愿到企业特别是小微企业就业，在一定程度上影响和制约了高校毕业生就业。 4、残疾毕业生 国家政策规定对残疾毕业生学校应帮助其就业，确有困难的，按有关规定由生源所在地的民政部门安置。 必要时，学校可与民政部门联系安排残疾毕业生的工作单位 5、有病毕业生 学校将在派遣前对毕业生进行健康检查，不能坚持正常工作的，让其回家修养。 一年内治愈的（须经学校指定的县级以上医院证明能坚持正常工作）可以随下一届毕业生就业。 一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户粮关系和档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。 6、到私营、个体等非公有制企业就业 毕业生到各种非公有制经济性质的企事业单位就业，该单位的人事档案关系应当是挂靠在政府人事部门所属的人才服务机构。 特别注意：现在不仅是非公有制企业实行人事挂靠制度，很多公务员单位也开始施行，例如：深圳。 7、申请出国留学 毕业生可以申请自费出国留学。 申请自费出国的毕业生原则上派遣回原籍，在学校规定的期限内提出申请，由学校审核后备案。 8、考研毕业生 多数考研的毕业生在择业时，考研的结果还未确定，因此这类毕业生在就业时，应在协议中向用人单位声明，双方应取得一致意见。 如果毕业生被录取为研究生，则就业协议无效。 如果用人单位不愿接受此条款，则毕业生不应与该用人单位签订就业协议。 9、毕业生改派 办理原则： 　　1、在本省、自治区、直辖市辖区内用人单位之间调整的，由地方主管毕业生调配部门审批并办理改派手续； 　　2、跨部委、跨省（自治区、直辖市）调整的，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教育部审批并下达调整计划，学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续。 　　3、毕业生调整改派须在二年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。毕业生就业后的调整按在职人员有关规定办理。 10、未就业毕业生 针对毕业后半年内仍未找到工作的大学生，各地劳动保障部门将进行失业登记，提供免费就业服务。对其中就业困难的人员将给予专门指导，并向用人单位积极推荐。 就业政策解读 国务院关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知 2009.01.19 一、鼓励和引导毕业生到城乡基层就业的政策措施 第一，基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。 第二，学费和助学贷款代偿政策。 第三，选聘招录优惠政策。 第四，继续实施和完善面向基层就业的专门项目，扩大项目范围。 国务院关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知2009.01.19 二、鼓励毕业生到中小企业、非公有制企业就业的政策 第一，清理影响就业的制度性障碍和限制。 第二，取消落户限制。 第三，落实就业扶持政策。 国务院关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知2009.01.19 三、鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业的政策 第一，鼓励企业更多吸纳高校毕业生。 第二，鼓励困难企业更多保留高校毕业生。 第三，鼓励科研项目聘用高校毕业生。 国务院关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知2009.01.19 四、鼓励和支持高校毕业生自主创业的政策措施 第一，鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。 第二，税费减免和小额贷款。 第三，创业服务。 第四，鼓励支持高校毕业生灵活就业。 国务院关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知2009.01.19 五、对困难毕业生的就业援助措施 《通知》要求强化对四类困难毕业生的就业援助： 一是对困难家庭毕业生，高校可根据情况给予适当的求职补贴，公务员考录、事业单位招聘时免收报名费和体检费。 二是对离校后未就业回到原籍的毕业生，各地要摸清底数，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍