第三章人际传播中的自我(学时)解析.pptx

第三章;认识你自己（ Know yourself）;庄子：《齐物论》;金庸《射雕英雄传》;一、自我概念;;库利的“镜中我”(the looking-glass self)理论;人们彼此都是一面镜子，映照着对方。”;米德的主我与客我理论;心灵、自我与社会;符号互动论;符号互动论的观点;四、行为是个体在行动过程中自己“设计”的，并不是对外界刺激的机械反应。个体在符号互动中逐渐学会在社会允许的限度内行动，但在这个限度内，个体可以按照自己的目的处世行事。 ;20世纪40年代，P．莱基和C．罗杰斯详细阐述了自我概念。他们把注意力集中于自我概念的知觉方面和自尊的评价性成分上。罗杰斯区分了作为实际感觉到的自我（真实自我）和作为理想中的自我（理想自我）。他认为两者都可以加以测定，是各有特点的有用概念。真实自我被置于略低于理想自我的地位，真实自我和理想自我之间的差异表示个体心理顺应指数。理想自我引起适当层次的自重和有关目的定向的乐观主义，并激发成就感和对社会的适应。这里，真实自我强调个人主观体验的心理重要性，所以与逻辑实证主义和科学经验主义相比，它与存在主义和现象学的基本原理更相一致。 在前苏联社会心理学中，人们把自我概念区分为四种类别：（1）现实的我，指个人对现在的我的看法；（2）理想的我，指个人认为自己应当成为的人；（3）动力的我，指个人努力成为的人；（4）幻想的我，指如果可能的话个人希望成为的人。;自我概念的四个来源;中西文化中自我的差异;二、自我意识; 自我意识是一种多维度、多层次的复杂心理现象，它由自我认识、自我体验和自我控制三种心理成分构成。这三种心理成分，相互联系，相互制约，统一于个体的自我意识之中。 从认识形式看，它表现为自我感觉、自我观察、自我分析和自我批评等，统称为自我认识； 从情绪形式看，它表现为自我感受、自爱、自尊、自侍、自卑、责任感、义务感和优越感等，统称为自我体验； 从意志形式看，它表现为自立、自主、自制、自强、自卫、自律等，统称为自我控制。;约哈瑞窗口;资料来源：传播学论坛 陈力丹：试论人际关系与人际传播;三、自我表露与自我呈现;人际传播活动首先从自我意识与自我表露开始。 自我表露源于自我认识（认识），自我意识即自我意识到自己有别于他人的存在，是一种潜态的东西。 自我表露（self-disclosure）是指个体在与他人交往时，自愿地在他人面前将自己内心的感觉和信息真实地表现出来的过程。;自我表露的特点;自我表露的价值;自我表露的理论;二、自我表露的评价尺度;自我表露有风险，所以通常选择非常熟悉的或完全陌生的个人或群体作为表露对象。;扩展阅读：敞开心扉要适度 ;为什么表露了自己的秘密却没有拉近与同事之间的距离呢？原因是张娜违背了自我表露也需要适度的原则。一般来讲，如果自我表露过度，容易给对方带来压力。因为在人际交往中，是遵循对等原则的，即我们每个人心中都有一个天平，衡量着别人给了我们什么，我们又能给别人带来什么。而一旦自我表露过度，就会让对方产生压力，觉得自己也只有对你敞开心扉才能维系心理的平衡，但此时信任关系并没有建立起来，很多人是不愿意将“私下自我”暴露给不信任的人的，这种情况下，只能选择回避。另外，过度的自我表露还容易让对方觉得你不可信赖，觉得你可以轻易地表露自己的秘密，也就会??易地出卖对方的秘密，继而让信任大打折扣。 那么，在人际交往过程中我们该如何恰当地把握这个“度”呢？自我表露的程度相当于三个同心圆，由外向内分别为“表面的想法”、“接近内心的想法”、“内心的想法”，因关系深浅的不同，自我表露的程度也应该不同。比如说，和一个人最初相识，一般情况下只需表露表面的想法；当与对方的关系深入发展并建立起一些信任的关系时，表露接近内心的想法；而当与对方关系达到了非常信任的程度，再表露内心的想法。 由此看来，自我表露是把双刃剑，是促进人际关系还是破坏人际关系，最关键的是要看你把握的技巧。;三、提高自我表露的能力的过程 ;不同文化背景下的自我表露;自我呈现又叫自我表现，即个体在人际交往中，借助自己的语言、表情、姿态，以自我满意的方式表现自己的过程。;参考资料：;课下作业： 请你设计一个包括自我表露的度的图。