后勤服务总公司机构设置教程解析.docVIP

后勤服务总公司机构设置 发布：WD???来源：后勤服务总公司???点击：1274???时间：2010-6-29??? ? 　 ? 在学校党委和主管校长的领导下，承担全校后勤服务工作，为教学、科研和师生员工生活提供保障。 一、贯彻落实国家有关高等院校后勤服务工作的方针政策及各项规定，坚持“三服务、两育人”的根本宗旨，积极推进学校后勤改革的各项工作。 二、根据学校总体工作要求，制定后勤服务总公司长远发展规划和年度工作计划，建立健全各项规章制度，完善后勤服务各项流程，并组织实施、督促和检查。 三、负责所属员工的日常管理、思想政治教育和业务培训，不断提高员工职业道德水平、技术水平和业务能力，不断提高后勤人员队伍的整体实力，不断提升后勤服务保障能力。 四、承担学校师生基本饮食的制做与供应、水电线路的维护与维修、输送电、给排水、热水供应、师生洗浴、房产道路的维修与维护、师生公务交通运输、学生体检、学生基本医疗、健康教育及传染病防控、校园保洁绿化等具体工作。 五、负责学校水电费查验、收缴和上交工作。 六、配合后勤管理处完成其它后勤工作和校领导交办的相关工作。 后勤党总支书记职责 一、负责传达贯彻上级及学校有关党的理论、方针、政策，落实党委工作布署，负责党员队伍建设及组织发展，负责员工思想政治教育及对外理论宣传； 二、负责制定后勤年度总支工作计划，开展党员立项、争先创优、精神文明创建等项活动，认真做好年终总结； 三、负责党风廉政建设责任制落实情况的督促和检查； 四、负责后勤综合治理工作； 五、配合总经理完成后勤其他工作。 后勤服务总公司总经理岗位职责 一、全面负责并主持总公司日常行政工作； 二、负责制订总公司长远发展规划及年度工作计划，有效进行分组分工、指导和落实；负责起草有关后勤改革方面的文件，积极推进后勤社会化改革各项工作； 三、主持制定、修改和完善总公司各项规章制度及各类服务规程，并负责督促、检查和落实； 四、负责组织召开总公司中心经理会议及全体员工大会，传达落实上级及学校各项行政工作要求，安排布置总公司各项行政工作；负责员工的教育和培训，不断提高员工的业务素质和整体服务水平。 五、负责协调和指导各中心的工作并提出合理化建议，督促各中心按规定及时完成各自工作； 六、负责对总公司的人事管理与财务管理，并按制度要求行使审批权； 七、负责与后勤处协调配合,完成其它后勤工作； 八、完成学院领导交办的其他工作。 副总经理岗位职责 一、根据总经理分工，负责抓好分管工作，并定期向总经理汇报工作进展及完成情况； 二、协助配合总经理抓好总公司全面工作，并适时提出有关总公司改革和发展的合理化建议，不断改进和提高总公司各项工作； 三、特殊情况，根据总经理授权，行使总经理职权； 四、完成领导交办的其他工作。 综合办公室职能 一、据总经理布置，负责组织和召集中心经理及全体员工大会，并做好会议内容的记录和传达； 二、根据总公司布署，督办和检查各中心工作的进展和完成情况，并做好登记和信息反馈； 三、负责总公司各类文件的收集、登记、传递、立卷和归档工作； 四、负责总公司人员的考勤、病事假登记等日常管理工作，负责外聘人员的工资汇总及发放工作； 五、负责总公司所承担的维修改造工程所需材料的核算、采购、保管和发放工作； 六、负责饮食服务中心财务核算，大宗物资的市场调研、信息收集和采购工作； 七、负责总公司的印章管理； 八、负责对内协调和对外联络与接待工作； 九、负责组织、安排总公司值班值宿工作； 十、完成总公司领导交办的其他工作。 综合办主任岗位职责 一、主持综合办日常工作； 二、负责协调内外、了解情况，当好公司领导参谋，做好上情下达、下情上达工作； 三、，督促各中心按总公司要求及时完成工作任务，经常进行工作巡查和情况汇总，并定期向公司领导汇报； 四、负责总公司各类文件的管理、汇总、存档等工作； 五、负责总公司工作计划、工作总结的拟定，各类材料的分类呈送工作； 六、负责组织安排总公司办公会议，并做好会议纪要和情况通报； 七、协助总经理做好总公司人员考勤、考核、评优等工作 八、负责对外联络与接待工作； 九、负责做好来信、来访工作，并按规定进行适当处理； 十、完成总公司领导交办的其他工作。 综合办文秘岗位职责 一、负责总公司一般文件、信函的起草、撰写和打印工作，负责所接收文件、报告的整理、编号和存档工作； 二、负责总公司网络管理、网页更新及相关保密事宜； 三、按照总公司要求，深入实际，调查研究，主动了解和掌握各中心工作进行情况，提供相关调研报告，供公司领导决策； 四、做好重要来电的记录和反馈，及时整理总公司的会议纪要； 五、配合综合办公室领导做好日常管理工作。 综合办会计岗位职责 一、严格执行财务制度，做好总公司各类财务核算工作； 二、负责收集、汇总总