沈阳理工大学信息科学与工程学院
Windows系统编程
一、课题名称
员工管理系统
二、课题内容和要求
1.内容:
现代企业对档案管理的重视程度正在快速提高,而信息技术在人力资源管理中的应用,将有助于企业优化档案管理的业务流程,提高工作效率,改善服务质量,并提供基于信息的决策支持。本文主要介绍了人力资源管理系统的分析、结构特性设计及行为特性设计的实现过程,详细论述了总体设计思想、数据库设计和功能模块设计。实现了人员信息管理,考勤管理,员工考核,教育培训等功能。整个系统的设计过程中,充分考虑了数据库的安全性、一致性、稳定性和可靠性的问题,并具有很强的向导作用,为操作人员提供了丰富的决策功能,而且操作简单方便。
建立一个合理的档案管理系统,从而能够对单位档案做完善的管理,使企业管理更加科学规范,并能根据系统提供的准确信息进行适当的调整,使企业更好发展。 并做到以下几点:简单性 系统设计尽量简单,从而实现使用方便、提高效率、节省开支、提高系统的运行质量。灵活性 系统对外界条件的变化有较强的适应能力。完整性 系统是各个子系统的集合,作为一个有机的整体存在。因此,要求各个子系统的功能尽量规范,数据采集统一,语言描述一致。可靠性 实现安全的、可靠的数据保护措施。 ACCESS2000基本含义
ACCESS2000是office自带的数据库
Access 是
原创力文档

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