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管理中的价值观塑造：管理的理念 侯龙龙 副教授 北京师范大学教育学部 思考题： 为什么我们各位需要回到学校学习？ 学习理论有什么必要性？ 关于管理理念的菜单：你选择哪种理念是符合你的口味的？ 价值观认同的重要性 为何我们要把管理理念放在最重要的位置上？ 理念决定你的行为和管理方式选择，而你的行为与管理方式选择决定了你会看到的结果 参考视频： /movie/2011/7/0/A/M78065A8E_M7806OF0A.html People buy why you do, not what you do. 人们购买的是你为什么干这个，而不是你干了什么 The goal is to sell to people who believe what you believe. 将东西卖给和你有共同信念的人。 看看世界500强企业的广告词和我们电视台的推销节目 NIKE 三菱汽车 法国人寿 总结 世界有竞争力的企业的口号都是围绕人们的价值观展开的，就是why的层面事情 而我们电视购物节目基本都是what层面的事情 哈佛大学和麻省理工学院教授麦格雷戈曾说过“真正的问题在于管理者的宇宙观和价值观的改变，这个问题解决了，其他如何推行的问题便成为细枝末节了。” 万通控股集团董事长冯仑 “坚持理想，顺便赚钱” ‘‘价值观是企业的灵魂，有制度的传承、价值观的传承，才会越传越强大，越传越兴旺。