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常见问题 批量删除薪酬结果数据临时权限的申请流程 对于因误操作等原因导致的需要删除员工号、批量删除工资结果、批量同步人员与成本中心等特殊权限临时赋予需求，企业用户需先得到HR项目组的同意，才能赋予临时权限，有效期后收回临时权限 申请方式：企业用户发邮件给本单位协调人提出申请，邮件正文请注明：单位、使用原因、操作对象、增加临时特殊权限的系统用户、使用期限等信息。权限赋予后由协调人通知企业用户 1.6 薪酬信息 新设立公司代码过账配置流程 第一步：在SLM平台提交工资项与财务科目对应关系表，由HR项目组完成配置 第二步：邮件向HR项目组（孙军峰，下同）申请将HR测试系统（DH3 400）连接财务测试系统（需说明公司代码、财务测试系统服务器IP地址、系统标识），测试无误 第三步：邮件向HR项目组申请将HR生产系统（PH3 800）连接财务测试系统（需说明公司代码），测试无误 第四步：邮件向HR项目组申请将HR生产系统（PH3 800）连接财务生产系统（需说明公司代码、财务生产系统服务器IP地址、系统标识） 1.7 财务过账 成本中心分配 成本中心的分配方式：组织机构、岗位、人员 批量分配人员或工资项成本中心： ZHRBI0013批导集成界面，模板： 0027-HR_BI_0027 成本分配 0014-HR_BI_0014X 经常性支付扣除_成本分配 0015-HR_BI_0015X 偶然