【参考】团委学生会工作计划.docVIP

**大学**学院（系）团委、学生会、自律会 2009—2010年工作计划 过去的一年里，在院党委的正确领导下，**大学**学院（系）团委会学生会自律会（以下简称三会）的各项工作都取得了可喜的成绩。新的一年即将到来，**大学**学院（系）三会将进一步加强大学生文化素质教育，完善规章制度，创新活动形式，丰富活动内涵，力争使各项工作再上一个新台阶。 本学期总体的工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“内强素质、外树形象”的原则，提高自身为同学们服务的能力，切实代表和维护同学们的合法权益；牢固树立服务意识，在工作中服从服务于管院的发展大局，为促进**学院（系）各项事业的发展作出我们应有的贡献。 为此，我们将从以下几个方面着手，做好新学期三会的工作： 一、加强大学生文化素质教育 1、牢牢把握先进文化的前进方向，坚持普及青年文化素质教育。通过学习讲座、文艺比赛、演讲比赛、知识竞赛等丰富多彩的文化活动，浓厚学术，繁荣文化，活跃思想，陶冶情操；营造积极、活泼、健康、朝气蓬勃的学习、生活环境，全方位地提高我院同学们的整体素质。 2、开展丰富多彩的文化活动，陶冶大学生情操，促进素质拓展。积极参与学校举办的“校运动会”，学院举办的“院运动会”、“社区文化节”、“迎新晚会”等活动，努力提升文化层次，提高我院广大同学们的人文素质。 3、开展“内强素质，外塑形象”文明修身活动，加强青年学生的思想道德建设。 二、团委学生会自律会部门建设及规章制度完善 （一）例会制度 例会制度本应隶属于部门制度和干事考评制度，将例会制度拿出来并且放在制度建设之首，是因为例会对于整个学生活动都有着举足轻重的作用。无疑例会是一个给各位学生会干部进行工作交流的一个重要平台，也是做出决策的一个重要途径。因此，我认为有必要在这几方面多加注意： 1、对于例会的间期、例会内容、例会持续时间及例会主持人配合方面，将进一步努力，加强例会前的协商准备。 2、在学院内，无论是三会全体例会、部长例会还是部门例会，监督、鼓励大家做到及时提前通知，准时到会，有事请假无事全勤。 3、参加学院会议，要求准时提前到场。 4、对于每次例会要求有详细的手写记录以及新闻稿的上传。 （二）部门制度 每个部门都有自己的部门制度，而对于我们院团委会学生会自律会目前为止还没有很完善的内部制度来考核奖励各个部门。我们认为应以“奖励约束部门”，奖励为主要形式，从而起到一定的约束作用。 目前来看具体方面有：在学院内部召开部门例会、建立完善的内部制度、学期工作（常规与非常规两种区分对待）、上交总结、新闻稿等。 （三）考核制度 干事考评制度已经在各个部门的内部制度中体现，但是还应该有一个统一的干事考评制度。对每个干事建立档案是学院以正式的、负责的态度激励干事的方法之一。?建档制度的优势： 1、通过建立档案，详细记录每个干事例会表现、参加活动、创意构想等多方面的表现，对于干事本人既是个很好的监督又是一个认真工作一年的很好的证明。 2、通过档案，我们可以很好的看出每个干事近期的表现，及时发现问题，帮助每一位学生会成员解决他们遇到的学习工作中的难题。同时，我们也可以轻松发现，每位干事的优点特长，并且通过针对性的锻炼给他们机会弥补不足。 （四）人才培养制度 1、综合培养 开展丰富多彩的校园文化活动，倡导创新精神，培养创造能力，促进我校学生全面发展。三会要紧密围绕素质教育，结合学校的实际工作，开展校园文化建设，争取在同学们当中赢得良好的声誉。 工作计划 　　工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类，计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。 （一）各种工作计划特征和写作特点 　　１、规划 　　规划是计划中最宏大的一种：从时间上说，一般都要在三五年以上；从范围上说，大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作项目；从内容和写法上说，往往是粗线条的，比较概括，如《××省经济和社会发展十年规划》，《××省工业结构调整规划》等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署，以便明确方向，激发干劲，鼓舞斗志；相对其它计划类公文而言，规划带有方向性、战略性、指导性，因而其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。这就要求写作者必须首先进行深入的调查和周密的测算，在掌握大量