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- 2016-05-26 发布于安徽
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通用工资管理体系设计与实现.doc
课程设计(论文)任务书
软件 学 院 电子商务 专 业 2006-2 班
一、课程设计(论文)题目 通用工资管理体系的设计与实现
二、课程设计(论文)工作自 2009 年 1 月 10 日起至 2009 年 1 月 14 日止。
三、课程设计(论文) 地点: 创新大楼404栋
四、课程设计(论文)内容要求:
1.本课程设计的目的
(1)使学生掌握DBMS的基本工作原理;
(2)培养学生基本掌数据库应用系统设计的基本思路和方法;
(3)培养学生分析、解决问题的能力;
(4)提高学生的科技论文写作能力。
2.课程设计的任务及要求
1)基本要求:
(1)分析各系统的需求;
(2)选用DBMS和设计工具;
(3)提出系统的设计方案;
(4)对所设计的数据库系统进行调试。
2)创新要求:
在基本要求达到后,可进行创新设计,比如对系统性能进行优化。
3)课程设计论文编写要求
(1)要按照书稿的规格打印誊写毕业论文
(2)论文包括目录、绪论、正文、小结、参考文献、谢辞、附录等
(3)装订按学校的统一要求完成
4)答辩与评分标准:
(1)完成原
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