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- 2016-11-21 发布于河南
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英特尔危机战略模式:为什么偏执狂能够生存?
――中国企业家如何向英特尔学习危机管理?
姜汝祥,北京锡恩管理顾问公司总裁,北京大学经济社会学博士,美国哥伦比亚大学商学院归国,美国《财富》杂志签约专栏作家。曾在国家计委,美国摩托罗拉公司和北京大学光华管理学院工作,2002年凭企业战略研究和管理咨询实践荣获“留学归国十大创业人物”,是中化,北汽福田,华北铝业等多家大型企业的高级顾问。他的电子邮件是:jack@
SARS让我们所有的人懂得了什么叫危机。现在我们看得很清楚了, SARS本身并不是经济危机,但SARS却是一场可以影响到经济的危机。SARS很快就结束了,回头想起来就像看了一场恐怖片,片子结束的时候所有的悬念随之结束。然而我相信我们的企业家不会这么简单地看,他们知道可以影响企业的危机将永远存在,而这之中最大的危机,是漠视“危机”的危机。
虽然是事后诸葛亮,但从结果就是这么简单:大部分公司之所以“盛极而衰”,并不是由于技术不够高,产品不够好,或者资金不足够,而是由于它的管理层在“盛”的时候,过于迷信自己成功的经验,从而不相信已经出现的问题会导致存亡危机。也就是说,管理层在成功过程中长期形成的默契,反而成为了公司僵化的源泉,每个人都是凭过去成功经验来应对出现的问题,甚至用来构建公司未来的战略。
不幸的是,这种“成功是失败之母”的悲剧,在无数优秀的公司重复上演。当然,在
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