管理制度--某集团公司行政人事、财务审核与生产管理制度汇编【专业铸就成功】12.docVIP

某某集团公司行政人事、财务审核与生产管理制度汇编 XX员 工 守 则 一、仪表仪容准则: 1.男员工穿着得体、大方、整洁、得体，不得衣冠不整。 2.女员工不得在工作场所穿着超短裙、低胸衫或有碍观瞻的奇装异服。 3.男员工不得留超长发；女员工不得披长发上岗，宜化淡妆。 4.工作服应保持整洁。 二、言行准则 1.工作场所不得大声喧哗，讲文明守礼貌。 2.不准说闲话制造事非和传播谣言，影响团结，扰乱工作秩序。 3.坐相站姿要得体，步履轻快。 4.不准说损坏公司形象和利益的话，不准诋毁他人。 5.待人接物要态度谦和，遇有来访客户，应礼貌待人，须将客户指引给现场领导或公司相关接待部门。不得围观尾随。 6.工作现场内，非经领导安排和容许，不得与客户进行生产和业务情况的深层交流。 三、职业道德、准则 1.热爱公司，爱岗敬业，勇于吃苦。 2.遵守公司的规章制度。 3.尊重师长，严于律己宽以待人，团结互助，不拉帮结伙。 4.厉行节约、爱护公物。 5.应有成本观念，任何业务，应该在保证质量的前提下采取成本最低处理法。 6.不贪污、挪用公款。 7.不徇私舞弊、以权谋私、损公肥私。 8.保守公司秘密，不泄漏公司机密或以公司机密获取私利。 9.不以公司名义在外招摇撞骗。 10.不协助其它公司开展与本公司相竞争的业务。 四、工作准则 1.听从指挥、服从安排、接受指导。 2.雷厉风行讲究工作效率，工作不推委、不拖拉。 3.遵守劳动纪律，不迟到、不早退，不打扰正常的工作秩序。 4.严格遵守和执行生产工艺流程、作业流程。 5.按规定建立健全各种档案。 6.认真制定并严格执行工作计划，分析工作情况，做到工作有计划、计划有落实、落实有结果、结果有记录。 7.做好生产、办公设备和设施的保管、维护与保养工作，爱护环境卫生。 五、组织准则 1.下级服从上级，上级尊重下级。 2.树立集体观念，个人利益服从集体利益。 3.树立全局观念，局部利益服从大局利益。 4.层级管理，下级向上级请示工作、反应情况和提合理化建议，如果在两日内无回复，下级可以越级申诉。 XX 人 事 管 理 制 度 一、总则 1.为规范公司的人事管理，特制定本规定。 2.本公司员工的聘用、试用、担保、任免、调职、奖惩等按本规定办理。 3.本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。 二、聘用 1.公司所需员工，除公开条件向社会招聘外，也可经人介绍招聘。 2.招聘时，应由公司人力资源负责人、总经理面试后，再通过考试、考核以决定是否聘用。 3.各岗位任职条件（各岗位人员能力的规定）： 岗 位 学历要求 培 训 技 能 经 历 总 经 理 本科及 以上 参加过行业、中型私营企业的生产经营管理、产品研发管理、市场营销和相关 规章制度专业培训。 具有多年在私营企业的管理经验，组织、协调能力强，熟悉产品行业市场、生产经营管理及公司经营， 精通市场运营。 从事企业管理工作五年以上；从事基层管理工作五年以上；从事建材行业的经营管理工作二年以上并 且工作业绩优异。 财 务 部 经 理 总 经 理 助 理 本科及 以上 参加过行业、公司举办的管理、营销、相关法律法 规知识和相关规章制度的培训。 具有企事业管理经验，沟通组织协调能力强。熟悉本专业市场和公司的产品、服务，有较强的市场营销能 力和坚定的执行力。 从事相关工作三年 以上。 会 计 保 管 员 中专、高 中及以上 参加过公司内岗位培训，原材料、产品贮存知识 和相关规章制度培训。 掌握原材料、半成品、成品的性能及贮存知识，具备产品出库、入库、物资帐 目记录等技能。 在保管员岗位工作 一年以上。 采 购 员 专科及 以上 参加本公司产品的性能、经济合同法及相关知识、市场营销等有关知识和 相关规章制度的培训。 熟悉本公司产品的性能、相关施工工艺、辅助材 料，熟知市场行情等。 从事原材料采购一年以上，或在研发生产、营销、 管理岗位工作三年以上。 技术部主任 本科及 以上 参加过行业、本公司举办的管理、开发产品专业知识和相关规章制度培训，并 获得所需资格证书。 具有本专业的产品开发、企事业管理实践经历，组织协调能力强。熟悉本专 业知识，是本专业研发的项目带头人。 从事专业研究开发工 作三年以上，有实用性的研究成果。 车 间 主 任 专科及 以上 参加过行业、本公司举办的管理、开发产品专业知识以及《劳动法》、《产品质量法》、“行业执行标准”等 专业培训。 具有制