2014南昌事业单位面试备考组织管理题精讲之比赛竞技.docVIP

组织管理题是在面试中给考生布置一个任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。组织管理题会让考生组织或者处理不同的事宜，为了便于考生复习，中公教育专家特将组织管理题进行系统分类，针对每一种情况进行深入讲解。 一、比赛竞技概述 比赛竞技类活动一般可以分为演讲、征文、运动会、知识竞赛等多种形式，这类活动的特点在于参与人数多、持续时间长，组织这类活动准备要全面，可以按照比赛前的准备工作、比赛过程、赛后事宜等三个阶段去完成。考生在比赛过程的设计中要体现个性化的要素，如比赛目的、主题、组织形式，邀请裁判、主持人，比赛规则、评分标准、奖项设置等。 二、比赛竞技流程 中公教育专家建议考生认真研究以上流程，在此基础上进行提高，一在面试中取得优异的成绩! 官方网站： 给人改变未来的力量 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网