纲要 队伍管理者的自我认知与修养 理财师必要的知识架构 关键技能的诊断与训练 团队管理的思维逻辑 总结与回顾 受训成长呈现表(K) 纲要 队伍管理者的自我认知与修养 理财师必要的知识架构 关键技能的诊断与训练 团队管理的思维逻辑 总结与回顾 依据数据报告及现场观察,得到现状: …… 响应人数 活动次数 现有线索数量 存在差距 达成比例 本周实际达成数量 本周应达成数量 关键项目 现象、数据…… 观察 二、据现状做出如下判断: 我认为产生目前现状(差距)的主要原因是: a是否遵从了完成该任务的规律? b上周拟定的那些措施是否已按计划执行: c未能按计划执行的原因说明:人、事…… d请描述上周采取的那些措施对改善上周所存在 问题起到哪些作用: e请说明用于改善薄弱项目上的活动数量 为何是足以改善该项目的? f请说明用于改善薄弱项目上的活动质量 为何是足以改善该项目的? 诊断 三、后一阶段拟采取的措施是: 1、措施一 2、措施二 3、措施三 4、措施四 策略 四、将执行如下计划: 能够确保该项目得到有效执行原因 检视该措施 有效的标准 拟定执行该措 施的具体时间 该措施 负责人 措
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