管理学讲义——第一章管理与管理者重点分析.pptVIP

为什么要学习管理? 管理是一门科学性与艺术性有机结合的实用性很强的学问。对这门学问的掌握，将使一个人受益无穷。 学习管理的价值 管理的普遍性 良好的管理是所有组织的需要。 我们无时不在与组织打交道。改进组织的管理与每一位组织成员的切身利益有关 工作的现实 雇员非管理者即被管理者 成为一名管理者的挑战与回报 管理为得到有意义和充实的工作提供具有挑战性的，激动人心的和创造性的机会 成功的管理者将得到相当客观的金钱回报 为什么要学习管理？ 1、管理的普遍性 我们都想要改进周围组织的管理方式。因为我们每天的生活都与管理息息相关。 2、工作的现实 一旦你大学毕业开始了自己的职业生涯，你或是管他人或是被人管。 学习管理的回报 了解怎样从外部和组织打交道 了解组织是怎样运作的，组织内部人员是怎样作决策的 了解怎样和上级相处 了解怎样和同事相处 了解怎样在职场上管理自己 是一次洞察自己的机会——你的个性、激情、价值观、理解力、需求和目标；可以培养各方面的技巧和能力。 “管理者能够以更广视野看待企业、规划自我成长和发展。管理者史无前例地扮演着更多的领导角色。这是一个劝说、激励、建议、指导、授权和影响更大群体的机会。这些重要的技能既可以用在商业上，也可以在个人与志愿者活动上。如果你确实喜欢与人打交道，享受指导和帮助他人成长和发展，管理是一项不错的选择