国家二级心理咨询师二级入门考复习重点分析.ppt

二级入门复习 庞美云 pangmeiyun@163.com 纵切面所见脑的主要部分延髓,脑桥和中脑组成脑的主干 感觉阈限用来度量感受性的大小。 绝对阈限是指刚好引起某种感觉的刺激量。刺激强度太小不能引起某种感觉，刺激强度太大会导致某种感觉的消失。 刚刚引起某种感觉的最小刺激量，叫做绝对感觉阈限下阈，或叫刺激阈限。 刚刚导致某种感觉消失的最大刺激量，就是绝对感觉阈限上阈。 差别阈限是指刚刚能引起差别感觉的刺激之间的最小差别量。 阈限一个固定的值，而是在一个过渡区内变化着的，需要经过多次测量才能确定的统计值。 在心理物理法的实验中，通常用恰好能引起某种感觉（或差别感觉）的刺激值的均数来表示。 绝对阈限的操作定义是：有50%的次数能引起某种感觉，50%的次数不能引起某种感觉的那样一种刺激值；同理，差别阈限则是：有50%的次数能引起差别感觉，50%的次数不能引起差别感觉的刺激的差别量。 影响社会认知的因素： 认知者：1、原有经验 2、价值观念 3、情感状态 4、认知体验（偏见） 　 （1）相似假定作用 （2）类化原则 （3）积极偏见 （4）隐含人格理论 （相关偏见—伯曼） 聪明---友好（自我中心× ） 交际广---口才好、讲义气、精力充沛、机敏、富想象力 认知对象：魅力、知名度、自我表演 认知情境：空间距离 （亲昵区、个人区、社会区、公众区） 背景参考 凯利的三维归因理论（协变分析模型）： 归因现象分为两类： 1、多线索归因： 能够在多次观察同类行为或事件的情况下的归因 2、单线索归因： 依据一次观察就做出归因的情况 人们对行为的归因涉及三个方面的因素 （1）客观刺激物----外部归因 （2）行动者----内部归因 （3）所处关系或情境 ----外部归因 三个因素的任何一个因素的归因都取决于下列三种行为信息： 1、区别性 　　2、一贯性 　　3、一致性 群体压力与规范:---群体对个体的约束力 每个成员都必须严格遵守的思想信念与行为准则 群体规范的分类:正式规范与非正式规范 所属规范与参照规范 专制型群体规范与民主型群体规范 一般的社会规范与反社会的规范 群体规范的作用：（1）保持群体的一致性； （2）为成员提供认知标准与行为准则； （3）规范的负性作用。 (4)行为导向的功能 凝聚力：指使成员继续留在群体的所有正性或负性力量。 凝聚力的决定因素：（1）正性力量 ①凝聚力最重要的正面力量来自于群体成员的人际吸引 ②成员继续留在群体的动机也受到群体的作用所影响； ③群体的有效性及和谐程度。 （2）负性力量 相互吸引的原因： 　　 （1）人类具有亲和倾向　　（2）为了克服寂寞 　　 人际吸引的基本原则： 　　 （1）强化原则　　（2）联结原则　　（3）社会交换原则 人际关系的测量方法：社会测量法；参测量法；贝尔斯测量法 寂寞：当我们的社会关系缺少某些重要的特色时引起的一种主观上的不愉快感。寂寞是个人的内部感受，无法由人的外在表现加以判断。 　　 寂寞类型： 　（1）情绪性寂寞：由于没有任何亲密的人可以依附，所引起的寂寞。 　（2）社会性寂寞：个体缺乏社会整合感或缺乏团体归属感时所引起的寂寞感。 大脑和神经系统的发育---- 皮层抑制机能发展的前提是大脑神经纤维髓鞘化（6岁） 遗传对心理发展的影响——先天问题 唐氏综合症、 对同卵双生、异卵双生或普通兄弟姐妹的比较 环境对心理发展的影响——后天问题 胚胎环境—母亲的年龄、服药、情绪 早期经验—生活环境 认知发展 婴儿的感知觉发展指标： 1、偏好方法：范茨---度量注视行为，表现知觉