企业文化 之企业文化理念层的设计(P93-P107)
第四小组
组长:**
组员
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目录
1、企业目标和愿景设计
2、企业价值观设计
3、企业哲学设计
4、企经营理念设计
5、企业管理模式设计
6、企业精神设计
7、企业道德设计
8、企业风气(作风)设计
企业文化理念层概述
1、没有规矩不成方圆
2、great hopes make great company
企业目标和愿景设计
企业目标(business goal):在一定的时期内,企业生产经营管理活动预期要达到的结果。
韩国现代财团创办人郑周永曾指出“没有目标信念的人是经不起风浪的合 伙人企业更是如此,一谋生为目的的结成的团体或企业是没有前途的。”
企业目标和愿景
分析步骤:
1、企业内外部环境分析
2、设定企业的最高目标与愿景
3、设计企业的多目标体系
4、时间组合
企业目标和愿景--(以长安为例)--(环境分析)
企业目标和愿景(以长安为例)
长安战略目标
跻身中国汽车集团第一阵营 铸造世界一流汽车品牌。
长安愿景
做国际化的优秀企业。
企业价值观设计
企业价值观:是企业创业和成长过程中形成的,为企业经营管理者和员工所持有的,对经营管理具有规定性作用的价值观念体系。
价值观五要素
主体定位
社会规范
社会秩序和信念
价
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