企业文化第八章教程详解.ppt

第八章 企业精神文化 学习目标 理解企业精神文化的含义 理解企业精神文化的内涵 掌握企业精神文化的内容 主要内容 企业精神文化的含义 企业精神文化的内涵 企业精神文化的内容 一、企业精神文化的含义 是企业在生产经营过程中受一定的这会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种文化观念和精神成果。 它是一种最深层次的文化，既是其他文化层次的结晶与升华，又是其他文化层次的支撑。 企业精神、企业价值观、企业道德、企业经营哲学等都是它的主要内容。 二、企业精神文化的内涵 是由企业精神力量形成的一种文化优势。 是企业文化心理沉淀的一种群体意识。 是企业文化的核心文化。 三、企业精神文化的内容 企业哲学 企业理念 企业价值观 企业伦理 企业精神 （一）企业哲学 是对企业经营行为的一种根本指导。其根本问题是企业中人与物、人与经济规律的关系问题。 比如“以人为中心”的哲学：不回脱离企业物质发展要求而空谈对人的管理，也不会把对人的管理仅仅从属于物的发展之下。 （二）企业理念 经营核心价值理念 管理理念 1.经营核心价值理念 它并非来自追随外人的指令，并非来自研读管理书籍，并非来自纯粹的运作，以便计算什么价值观最务实、最通俗或最能获利。 制定经营核心理念时，关键是抓住自己真正相信的东西，不是外界认为应该是理念的东西。 一旦经营核心价值理念形成，将是轻易不变的。而