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劳务资料整理要点 一、劳务公司营业执照、资质证书复印件： 所有工程对用工均必须委托劳务公司管理，即由劳务公司派民工进入现场施工。总承包单位必须将用工管理分包给具有独立法人、相应资质的劳务公司管理。 二、劳务分包施工合同 劳务分包施工合同必须由总承包企业和劳务公司之间签订，所以在劳务分包施工合同中盖章的甲方为总承包企业（具有资质、独立法人单位），乙方为劳务公司（具有资质、独立法人的单位）。总承包单位的项目部不具有独立法人资格，故不能进行劳务作业发包，不能作为用工主体招用务工人员。同时，也严禁总承包、专业承包企业将劳务作业发包给不具备相应资质的组织和个人（包工头）。 三、劳务公司常驻项目部代表授权委托书 劳务公司与总承包单位签订劳务分包施工合同后，劳务公司必须派专职劳动用工管理人员1名，授予其全权负责管理本项目部的劳务事宜，包括劳务台帐的建立（《施工现场务工人员情况登记表》、《施工现场务工人员考勤表》、《施工现场务工人员工资发放表》等），但劳务管理人员无权与劳务班组签订经济责任书。 四、劳务公司与各作业班组经济责任书 各劳务班组进场施工，必须与劳务公司签订作业班组经济责任书，签订双方是甲方为劳务公司（具有独立法人及相应资质的公司，由劳务公司经理签字盖章），乙方为各作业班组负责人（班组长）。劳务公司驻项目部代表无权代表劳务公司与班组长签订合同。 五、项目部劳务管