零售行业主管收银员岗位说明书技朮方案.pptx

主管;任职资格 教育水平 本科以上 专业 无要求 培训经历 超市定点培训、企业管理培训 经验 有相关工作经验者优先 知识 须有一定的电脑操作知识、管理知识 个人素质 1.具有较强的学习能力。 2.严谨、细心，善于观察和发现问题，并及时作出判断。 3.具有较强的领导能力和判断力。 ;收银员;主管;任职资格 熟悉电脑及基本操作，能够独立完成相关工作； 有经验者优先； 具备管理能力，较高的职业素养,品行端正,心态平和,具有务实精神; 较强的工作主动性,能够自主安排职责范围内的工作; 注重自身综合素质的提升、主动学习的意识较强,有较强的上进心;能承受的一定工作压力； ;收银员;主管;任职资格 高中以上学历，至少二年商场工作的经验。 具有相当强的组织、统筹能力。 对专业的商品陈列、商品结构及其它商品知识相当熟练，具有一定的创新意??。 性格活跃，亲和力强。 服务意识强、行动快，热情高，不感情用事，遇事可快速反映。办事公平。 认真负责，勇于承担责任 富有影响力，自已的行为对他人的影响很大，可以形成一个影响中心。 有魄力，执行力强。 ;收银员;主管;任职资格 教育水平 大专及以上 专业 无要求 培训经历 超市定点培训、企业管理培训 经验 至少有零售百货行业经验1至2年 个人素质 1、吃苦耐劳，能够承受压力； 2、具有较强服务意识，积极主动； 3、责任心强，有团队管理经验； ;收银员;主管;任职资格 专科以上学历，有2~3年相关工作经验 能全面、独立负责连锁店经营管理工作 完成业绩指标，具有良好的压力承受能力及团队组建能力 责任心强，执行力强 形象好气质佳，具备对内领导和对外沟通能力 ;收银员