第二讲大学生就业程序与就业保护分析.ppt

第二讲 大学生就业程序与就业保护 一、大学生就业的基本程序 毕业生的档案和户口去向 二、大学生就业协议与劳动合同 （一）大学生就业协议 4、主要内容 单位和学生的基本情况； 双方的意愿和约定； 终止协议的条件； 协议生效时间； 缔约过失责任； 违约责任（违约金）； 附加条款； 双方签章； 学院及学校就业中心鉴证章； 一般就业协议书的主要条款 （二） 签约程序 在签订劳动合同时应注意 用人单位主体资格合法 合同内容合法 当事人意思表示真实 合同订立的形式合法 对合同的解除条件做事先约定 订立就业协议注意与劳动合同的衔接 三、毕业生就业权益及其保护 四、求职择业中的法律问题 通过介绍常见的几种就业陷阱，指导毕业生进行有效识别；通过设六个与学生就业直接相关的六个问题来解读《新劳动合同法》；通过介绍合同前后的注意事项，让学生在了解合同应该如何有效签订。 一、 识别就业陷阱 二、 学法护权 ——解读《新劳动合同法》 三、 签订劳动合同，打有准备之仗 一、　识别就业陷阱 中介陷阱 求职尽量通过正规、可靠渠道 传销活动蕴藏巨大社会风险，数量庞大的传销参与者极易成为威胁社会的高危人群，仅2006年就有81.5万人涉案。这个庞大的参与者以农民、失业下岗人员、家庭妇女、老年人等弱势群体为主。 而至2007年传销活动吸纳的民间资金已经达到4