放射科医生个人和团队共同成长详细资料.pptVIP

个人必须学会自律，否则最终受伤害的是自己 不良情绪是可以传染的，不良情绪在团队中是一种污染  自律，不做情绪的奴隶 1、亮出你自己，积极参与团队发展 2、突破自我设限 3、不要尽力而为，而要全力以赴 4、客观、直接的交流和沟通 三、团队的发展对个人的基本要求 三、团队的发展对个人的基本要求 蘑菇定律：初入世者常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，人的成长肯定会经历这样一个过程。但当终于长成一株漂亮的蘑菇时，被人刮目相看。 大人物往往都从小人物做起，勇于表现自己，逐渐在团队放光芒。 1.亮出你自己，积极参与团队发展 * 三、团队的发展对个人的基本要求 2.突破自我设限: 跳骚的故事： 跳蚤跳的高度可达它身体的400倍，是动物界的跳高冠军。 有这样一个实验：玻璃杯里放进一只跳蚤，立即轻易地跳了出来。 在杯上加一个玻璃盖，跳蚤重重地撞在玻璃盖上。一次次被撞，跳蚤变得聪明起来，自己调整跳的高度，在盖子下面自由的跳动。 几天后，盖子拿掉，但是它已经无法跳出这个玻璃杯了，从一只跳蚤变成了一只可悲的爬蚤！ 有些同事总觉得自己不行，标书不敢写，讲课不敢讲，久而久之成为科室里最差的医生。 三、团队的发展对个人的基本要求 ３、不要尽力而为，而要全力以赴 猎狗与兔子的启示： 猎狗总是尽力而为的追赶兔子，而兔子则全力以赴的躲避猎狗。 尽力而为，含被动无奈，属于一种迫不得已而为之； 全力以赴，则是积