管理系学年论文大纲及要求.docVIP

西安交通大学城市学院 管理系经营管理过程中的财务问题分析企业管理水平（基于财务的角度）管理学（或经济学）在企业实际中的应用分析《管理学》、《现代企业管理》、《人力资源管理》、《组织行为学》、《质量控制与管理》，如大学生消费习惯调查与分析、假期实习计划安排、企业形象设计调查、虚拟企业组织结构调查与分析、某企业人才调查，某企业（海尔、格力）经营结构调查等。 会计学专业： 范围一：企业货币资金管理的现状及存在问题 例：制造企业的应收账款内部控制体系构建 例：企业管理费用核算中存在的问题及对策研究 范围二：企业会计信息化系统的应用 范围三：会计电算化对企业XX方面的影响 例：会计电算化下的审计研究 例：会计电算化对企业内部控制的影响 范围四：企业财务报表的编制及披露方面的现状及存在问题 例：论企业会计报表指标的分析和利用 例：基于企业绩效评价的财务评价指标构建研究 范围五：企业内部控制体系现状及存在问题 范围六：商业银行会计XX问题研究 例：商业银行会计及内部控制现状、问题与对策研究 例：商业银行会计信息披露问题研究 行政管理专业： 课程名称 论文题目 社会学概论 地方政府与社会公众间关系的现状、问题与解决思路 行政法与行政诉讼法* 行政问责制度的问题与对策 论回避制度的含义和回避的对象 应用统计学 社会调查方法的类型及其应用 管理学原理 行政领导者如何有效激励下属 公共财政与税收 地方财政管理制度的尚存问题与完善之道 管理信息系统 信息化政府的特点及构建之道 应用文写作 常见行政公文的类型、特点及写作要求 社会保障概论 我国社会养老保险制度的问题与对策 我国失业保险制度的问题与对策 我国医疗保险制度的问题与对策 我国工伤保险制度的问题与对策 我国社会保障金管理中的问题与对策 公共经济学* 论我国环境保护的困境与出路 政府宏观经济管理的政策工具选择 组织行为学* 行政机关内部事务管理的特殊性 政府公共关系 政府间关系的现状、问题与对策 行政管理学* 行政组织职能的定位及我国行政组织职能的转变 行政组织体制的类型与内容 行政领导权力的影响因素和提升途径 行政领导制度的内容与完善 行政决策的过程与原则 行政监督的主体与方式 责任型政府的特点与构建之道 行政绩效评估的过程、内容与方法 我国行政改革的主要内容与经验 公共政策学* 公共政策的制定和执行 公共政策的评估、调整与终结 公共部门人力资源管理* 公共部门人力资源规划 公共部门人力资源管理的内容 公共部门人力资源管理中的问题与对策 公共部门人力资源管理水平的提升 行政秘书学 行政秘书应该具备的素质和技能 国家公务员制度* 我国公务员考录制度存在的问题与对策 我国公务员制度存在的问题与对策 电子政务 我国电子政务的现状、问题与对策 人力资源管理专业：管理学、组织行为学、人力资源管理、招聘与选拔、领导科学与艺术、团队建设与团队管理。比如人力资源管理涉及的内容有人力资源规划、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系管理等。 正文字数一般应在3000字以上包括前言、本论、结论三个部分。前言（引言）是论文的开头部分，主要说明论文写作的目的、现实意义、对所研究问题的认识，并提出论文的中心论点等。前言要写得简明扼要，篇幅不要太长。本论是论文的主体，包括1．毕业论文一律采A4纸张，行间距设置值为1.25；字符间距为默认值2．字体3．字号 第一层次小三四号4．摘要及关键词 小四号黑体，顶格书写，3—5个。 参考文献参考文献在文中要有引用标注，如××× [1]，具体格式要求 成绩 管理系本科 题 目 专 业班 级学 号学生姓名 年 月 1