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- 2016-11-22 发布于湖北
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项目背景 一、“蓝卡”非强项、“蓝屋”是方向 实现健康管理有三个基本维度:硬件设备、信息技术、医疗资源。 以物联网技术串起这三要素,并设定盈利点,就是先进的健康管理产业模式。 我们放弃信息化方面的投入(蓝卡工程)、转而寻求合作共建,这是正确的推进方式,现已成为共识-----回归硬件、做强设备 功能创新、设计新颖、品类完善、质优价廉 都可能成为我们决胜终端的利器,进而成为健康管理的核心竞争力。 这个决策,并不是要成为“富士康” 而是基于技术创新的研发---相当于具备自主生产线的“苹果”。 那么,“蓝屋”工程舍我其谁? 二、欲实现“健管”,需有效“资源” 主要资源如前所述,主要有二:IT与医疗。我们挟产品优势,如果加上这双翼,就可以腾飞。 是自建“资源”、还是寻求“支援”? 中国无论IT企业还是医疗机构都不缺,我们一己之力要做得面面俱到实属不易、整合资源共享发展却不难。 因此我的想法是“轻资产、求扩张”。 当然,公司有其他投资发展意向则另当别论。 不过,即使如此,健康管理项目也应该保持主体突出、特色鲜明,才谈得上“模式”二字。 不同企业介入健康管理,基于企业优势与盈利点不同,模式侧重点也各不相同。 例如:美兆偏重健康体检、借势营销模式;爱康偏重就医服务,网络、实体互动;熙康依托技术优势、整合多元发展。。。 那么,“蒙发利特色健康管理模式”可以是怎样的呢? 三、把握客户需求,凸显企
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