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- 2016-05-30 发布于湖北
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制造型企业面临的问题:
每个企业每天都在解决问题,但不管你信不信,以下问题还是常常困扰企业的管理高层,有没有系统的解决管理方法可以令我们短期内改善企业的运营业绩?
承诺给客户的交货日期无法兑现,常常无法准时交货,客户失去信心;
太多救火式的加班,加班费用日逐渐上涨,管理费用难以控制;
原订的生产计划往往无法实现;
对客户需求反应过慢,需要庞大的库存满足客户的交货需求;
订单需要太多的跟催;
生产周期过长, 库存过高, 仓库面积非常庞大, 并且会越来越大;
生产优先顺序常常改变;
不需要的材料一大堆, 需要的材料往往没有;
太多的不良品;
太多的重工;
需要的设备常常停机;
会议开完一个又一个, 但没有有效的对策;
管理干部常玩数字游戏, 高层管理者不了解实情;
太多的客户投诉;
人员流动率非常高;
常常需要空运原料和成品;
销售额非常可观, 但利润率非常少;
需要的部件没有, 不需要的部件生产一大堆;
组装部门缺件严重;
销售部门接订单时有顾虑,怀疑公司是否做得出来;
销售机会严重散失,客户转移订单给别的竞争对手;
销售人员大部分时间花在与客户赔礼道歉, 无法积极拿到订单;
花了很多钱聘请顾问进行改善, 但除了只拿到一堆报告, 财务绩效并没有得到改善;
每个部门业绩都非常不错,但公司就是不赚钱.
公司现金流吃紧,任何不当的投资有
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