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- 2016-05-30 发布于湖北
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浅析小微型企业的质量管理 我国小微型企业在质量管理的过程中重形式而忽略内容,因为需要ISO9000认证证书作为市场准入的敲门砖而应付,作假记录,使程序文件和质量手册流于形式,做成了官样文章,既使用认证失去应有的效力也不利于企业的成长。个别企业有质量管理有真实记录,那也只是在出次品废品时作为扣工人工资的依据,企业领导者的质量管理意识落后,还因为小微型企业多数为家族企业,所以造成小微型企业天生的短版。 小微型企业的问题 人才短缺 领导者缺乏对质量管理的认识 员工流动,造成质量培训投入增加收效确不大 质量管理要立刻见效,认为质量管理一抓就灵 解决之道 加强现有人员的培训力度,注入新鲜血液,用人不疑,疑人不用。 重视质量就像重视每一次竞标一样,领导还可以选择任用其他人作为质量管理的代表。 用80%的投入重点培训20%的重点员工,防止人员流动造成更大的浪费。建立QC小组。 用杠杆原理控制质量与成本,用简单的财务数字让全员明白 小企业质量管理体系 进行必要的策划,包括对机构、流程,职责、考评,建立适合于企业执行的质量管理体系 首先推行5S管理,让厂区整洁,杜绝浪费。 对重点的少数人,包括法人代表进行质量管理的培训。 对人员和资源进行再规划。 制订必要的,少数的,可行的制度,并力保制度得以贯彻落实 质量管理体系文件的编制原则 执行ISO9001标准 适合于本企业 过程控制只要能达到目的,应尽
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