安全培训教育管理制详细分析.docVIP

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  • 2016-06-01 发布于湖北
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XXX公司 安全生产教育培训管理制度 2015年11月30日 目 录 1、安全生产教育培训管理制度……………………………… 2、附件1:《职工三级安全教育培训档案》范例…………………… 3、附件2:《安全生产教育培训签到表》…………………… 4、附件3:《安全生产教育培训图片记录》…………………… 5、附件4:《安全教育考试试卷(参照)》…………………… 6、附件5:《安全生产教育培训统计表》…………………… 7、附件6:《特种作业目录》(与公司相关部分)…………………… XXXX公司 安全生产教育培训管理制度 一、法律依据 1、《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第号河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定冀政〔2006〕69号6个月内,必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。特种作业人员,必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。 3、主要负责人和安全生产管理人员,安全培训相关要求: (1)生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容: ①国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;②安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;③重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;④职业危害及其预防措施;⑤国内

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