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南京晨腾房地产 管理制度 （暂行） 员 工 手 册 二〇一一年一月 目 录 第一章 总则………………………………………………… 第二章 企业介绍及架构…………………………………… 第三章 岗位职责…………………………………………… 第四章 薪资待遇…………………………………………… 第五章 营销人员晋升、维持、降级考核办法…………… 第六章 奖励制度…………………………………………… 第七章 评比激励制度……………………………………… 第八章 薪酬发放制度……………………………………… 第九章 培训制度…………………………………………… 第十章 会议制度…………………………………………… 第十一章 管理制度…………………………………………… 第十二章 仲裁制度…………………………………………… 第十三章 保密制度…………………………………………… 附：团队理念…………………………………………………… 第一章 总 则 为了开拓本公司在全国房地产的销售市场，更好的提高企业品牌的知名度，通过加强企业自身建设，建立完善的企业内部管理机制，建设一支高素质、高技能、高凝聚力的营销队伍，更好的为社会和客户服务，特制定《晨腾房地产管理制度（暂行）》（以下简称本制度）。 第二