绩效考核在乡镇卫生院的实施分析.pptVIP

绩效考核在乡镇卫生院的实施 湖北省公安县甘家厂 乡卫生院 卫生院基本情况 公安县甘家厂乡卫生院地处湘鄂边陲，是1988年行政区划变更后建立的一所一级甲等医院。全乡人口4.18万人，十四个行政村，设有十四个村卫生室。 全院现有在岗职工62名，其中正式在编在岗41人，临时聘用人员21人。 开放床位66张； 年门诊人次约7.1万人次； 住院人次3800人； 手术台次454台； 2013年医药收入857万元， 总收入1060万元，职工年人平分配约4.8万元。 一、背景：社会和医院管理现状呼唤着绩效管理 国家和社会的呼唤 1、社会背景。我国县（市）级医院有6000余家，乡镇卫生院39080家（2008年）所是一个较大的行业群，其所处的地位不仅重要，而且其功能的发挥直接关系着经济建设和国家稳定（不是夸大，因为其直接服务的人口就是7亿农民），但是如何发挥好县（市）级医院，以及乡镇卫生院的服务功能，用何种方法进行管理，有许多需要研究的重要课题，其中绩效管理是一项重要而有效的管理手段。绩效已经走到我们面前。有人说：今天，绩效是一个逐渐引人关注的字眼。 一、背景：社会和医院管理现状呼唤着绩效管理 2、国家对绩效管理的提出 —— 1992年9月，卫生部下发了《关于深化卫生改革的几点意见》。 —— 1997年1月，中共中央、国务院下发了《中共中央国务院关于卫生改革