新《工伤保险条例》与工伤事故处理实务要点分析.ppt

新《工伤保险条例》解读与工伤事故处理实务 课程内容 《工伤保险条例》修订的十大变化 工伤定性的实务与操作 工伤事故处理流程 工伤事故处理中的疑难问题 工伤风险防范与责任转嫁 一、《工伤保险条例》修订的十大变化 扩大了工伤保险的覆盖范围 丰富了工伤保险的征缴方式 增设了“亡羊补牢”规则 确立了基金先行支付制度 调整了工伤认定的情形 提高了工伤赔付标准 简化了工伤处理程序 减轻了单位赔付负担 加重了违法的法律责任 减少了停享工伤待遇情形 1、扩大了工伤保险的覆盖范围 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 2、丰富了工伤保险的征缴方式 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 第十条 用人单位应当