15学生顶岗实习管理办法.docVIP

增城市职业技术学校学生顶岗实习 管理办法 为做好学生顶岗实习(以下简称实习)的管理工作，明确各管理部门及相关人员的职责，规范实习学生的行为，保证学生实习工作安全、有序地开展，达到全面提高学生专业技能和综合素质的实习教学目的。特制订本管理办法。 一、学校各职能部门在学生实习管理工作中的职责 1、人力资源部： （1）制订学生实习工作计划。 （2） 联系实习单位，负责与实习单位签定《校外实习基地协议》。 （3）组织对学生进行实习前的就业指导专题教育。 （4）审批学生的实习申请。 （5）落实驻企业实习指导教师在实习单位开展实习管理的各项衔接工作，落实指导教师的住宿、膳食问题。 （6）负责制订、宣传、落实学生实习管理制度和具体措施，并进行监督管理。 （7）负责实习指导教师等实习管理人员的培训工作，组织实习管理人员学习、研讨实习管理的相关制度、政策和经验，提高整体实习管理水平。 （8）召开实习工作会议，组织校、企相关人员了解、分析、解决实习过程中遇到的问题。 （9）建立和维护校企之间良好关系，协调处理实习期间紧急、突发事件。 （10）评选优秀实习生、优秀实习队、优秀实习指导教师、优秀实习专业部和优秀实习单位。召开实习工作总结大会，交流经验，表彰先进。 2、教务科： （1）按教学计划开设就业指导课。 （2）第五学期初，向人力资源部提供毕业班学生的相关资料。 （3）实习结束后，根据专业部提供的学生