15学生顶岗实习管理办法.docVIP

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  • 2016-06-02 发布于重庆
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15学生顶岗实习管理办法

增城市职业技术学校学生顶岗实习 管理办法 为做好学生顶岗实习(以下简称实习)的管理工作,明确各管理部门及相关人员的职责,规范实习学生的行为,保证学生实习工作安全、有序地开展,达到全面提高学生专业技能和综合素质的实习教学目的。特制订本管理办法。 一、学校各职能部门在学生实习管理工作中的职责 1、人力资源部: (1)制订学生实习工作计划。 (2) 联系实习单位,负责与实习单位签定《校外实习基地协议》。 (3)组织对学生进行实习前的就业指导专题教育。 (4)审批学生的实习申请。 (5)落实驻企业实习指导教师在实习单位开展实习管理的各项衔接工作,落实指导教师的住宿、膳食问题。 (6)负责制订、宣传、落实学生实习管理制度和具体措施,并进行监督管理。 (7)负责实习指导教师等实习管理人员的培训工作,组织实习管理人员学习、研讨实习管理的相关制度、政策和经验,提高整体实习管理水平。 (8)召开实习工作会议,组织校、企相关人员了解、分析、解决实习过程中遇到的问题。 (9)建立和维护校企之间良好关系,协调处理实习期间紧急、突发事件。 (10)评选优秀实习生、优秀实习队、优秀实习指导教师、优秀实习专业部和优秀实习单位。召开实习工作总结大会,交流经验,表彰先进。 2、教务科: (1)按教学计划开设就业指导课。 (2)第五学期初,向人力资源部提供毕业班学生的相关资料。 (3)实习结束后,根据专业部提供的学生

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