就业热点问题分析.ppt

就业热点问题解析 一、如何确定自己的生源所在地 本科生以入学前户籍所在地为其生源所在地,研究生毕业分为两种情况：本科毕业直接考取研究生的，其生源地为本科入学前户籍所在地；入学前有过若干年工作经历并已在工作地落户的，原则上以其工作单位户籍所在地为生源地。 二、非天津生源留津就业条件 凡取得本科以上学历，并获得学士以上学位的非定向或委培毕业生，在津有接收单位的，均可留津就业;不具备上述条件的不可留津就业。 三、就业协议书和劳动合同的区别 就业协议书是一种双方达成的书面式民事合同，是预约合同，它的效力不是确定毕业生与用人单位的劳动合同关系，而是约定双方当事人在毕业生报到后要缔结劳动合同。 四、什么是灵活就业？如果找到了工作单位，也签订了劳动合同，但是无法签订就业协议书，怎么办？ 如果毕业生已经有了工作，但是用人单位不签署三方协议，不正式接受毕业生的户口与档案关系，或者毕业生本人暂不想签订就业协议（或者近期马上就要落实此类工作），用人单位与毕业生之间仅存在劳务关系（即所谓的“打工”),这就是灵活就业。 按照目前我国 的管理规定，毕业生签署就业协议书，正式派遣后会发放“就业报到证”，持就业报到证道用人单位报到后毕业生即具备干部身份，否则属于社会劳动人员，不具备干部身份。按照目前的人事管理制度，毕业生第一次参加工作要由接收单位对毕业生进行试用期鉴定，专业技术职务定级。本科生试用期为一年，研究生为三个月。毕业生参加工作后的第一年对毕业生来说是非常重要的时期，还是找到一个能正式接收毕业生的单位为好。或者，及时将档案户口转回生源地教育或认识主管部门，以便能够办理交纳各类社会保险。 计算工龄，职称评定等各类人事手续，灵活就业的毕业生可以申请把档案转至生源地的人才服务机构，有生源地的人才服务机构负责转正，定级，社会保险管理，代评职称等相关人事手续，同时向学校提供劳动合同复印件或单位开具的接收证明，以获得报到证。 五、灵活就业的同学如何获得报到证？档案户口如何处理？ 灵活就业的同学将户口档案转至生源省区（市）即可获得报到证，根据相关政策规定户档不能分离，因此户档应随户口一起回生源所在地，一年后转到工作单位或工作单位指定的人才服务机构。 六、什么是人事代理？ 人事代理指的是人事行政部门所属的人才流动服务机构，依据国家有关的人事政策法规，接收用人单位或个人的委托，运用社会服务化的方式，对其人事业务实行集中，规范，统以一的社会化管理和系列服务，为委托单位或个人解决人事管理方面所遇到的问题，人事代理可以代办档案管理，晋升档案工资，工龄审核，评聘职称，社会保险等。 七、应届毕业生办理人事代理的好处有哪些？ 解决了落户的问题 保留干部身份 转正定级 工资连续 国家规定的档案工资调升 职称评定 出国政策 党团管理 代办社会保险 住房公积金 各种证件年审 八、天津市主要人才市场介绍及联系方式 1、天津市教育委员会人才交流服务中心与天津市大中专毕业生就业指导中心合署办公。地址：天津市南开区宾水西道2号枫林园3楼，电话23018721。 2、天津市人才服务中心（中国北方人才市场）。地址：天津市河西区友谊北路29号，电话28013652. 3、中国天津人力资源开发服务中心。地址：天津市河西区九龙路58号（广场路世纪联华对面），电话 4、天津市外经人才开发公司。地址：天津市和平区马场道128号3楼，电话23311860 九、什么是“就业报到证”？报到证有什么用处？ 就业报到证是由天津市教委根据就业协议书等材料核发的毕业生就业报到证的凭证，是毕业生就业时的重要凭证，是毕业生就业时的重要依据。起作用至少有一下六点： （1）报道证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证； （2）报到证是毕业生到用人单位报到的凭证； （3）报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明； （4） 报到证是任何一个合法的人才中心，档案管理机构接受毕业生档案的证明； （5）报到证实用人单位给毕业生落户，接受档案的重要凭证和依据。 （6）报到证是毕业生的干部身份的证明。 十、如果没有报到证会有什么影响？ 报到证一式两联，上联由毕业生本人领取并凭此联到用人单位报到，下联装入毕业生档案。如果没有报到证毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。 十一、天津生源毕业生如果毕业时仍未落实单位，档案放到何处，有何具体规定 未落实单位的天津生源毕业生，其档案在毕业后由学校统一转至天津市教委人才交流服务中心保管，攒当期间，中心免费存档两年，并可提供就业服务，该处承担办理出国留学