《安溪八中中、高级教师专业技术职务》.docVIP

安溪八中中、高级教师专业技术职务 竞聘量化考评实施细则 3月28日安溪八中第九届教代会第五次会议通过） 为做好学校岗位设置管理组织实施工作，根据安委办[2009]126号《关于印发〈安溪县事业单位岗位设置管理实施意见（试行）〉的通知》、安职改［2013］11号《关于进一步加强和改进教育系统专业技术岗位聘任管理的若干意见》、安政人［2013］110号、安教［2016］15号《关于印发安溪县中、高级教师专业技术职务竞聘量化考评指导意见（修订）的通知》和安教[2016]42号《关于安溪县中、高级教师专业技术职务竞聘量化考评指导意见（修订）有关事项的补充通知》等文件精神，结合我校实际情况和发展需要，制定本实施细则。 一、聘任对象 1.我校具备中、高级专业技术职务评、聘资格的在编在岗人员。 2.凡出现《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》（闽教人[2009]143号）关于师德“一票否决”20种情形之一的，取消当年评聘资格。受到党纪政纪处分的，按有关规定执行。 二、基本条件 1.具有良好的思想政治素质和职业道德，践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律，贯彻党的教育方针，自觉遵守学校规章制度和教师行为规范，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。 2.具备相应的教师资格、专业知识和教育教学能力。 3.服从学校工作安排，认真履行教师岗位职责和义务，积极承担班主任等教育