- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
三、惩罚法 指儿童在出现某一不良行为时,立即给与某种厌恶刺激。 类型: 1.体罚(注意对强度的控制) 2.谴责(指言语方面的厌恶刺激,需要伴随其它类型的厌恶刺激使用) 3.暂停 惩罚法和强化法的区别: 强化法给予喜爱的强化物的过程,惩罚法给予厌恶刺激物的过程,也是给予取消原来的正强化物的过程。 运用惩罚法需要注意的事项: 1.所选择的被惩罚行为应是具体的行为。 2.选择有效的惩罚物。 3.创设良好的教育情景,教师和家长的教育行为应该一致。 4.惩罚必须及时。 5.惩罚的实施者应该冷静求实。 6.找出替代不良行为的良好行为,并给予良好行为以正强化。 惩罚法的缺点: 1.疗效不持久; 2.强烈的刺激引起儿童不良的情绪反应,导致儿童的模仿。 3.惩罚法使用不当易造成伤害和不良影响。 适用范围: 矫治儿童咬手指甲;攻击他人等行为问题。 四、消退法 指某一种行为反复出现的时候,如果此行为得不到强化,则此行为的发生率就会降低。 消退法的操作程序: 首先,建立要记录不良行为在消退之前的发生频率; 第二,观察和确定要消退的行为,找出造成儿童不良行为的强化刺激物。 第三,对找到的强化因素进行消退。 消退法的运用原则: 1.不要期望一次就能消退所有的不良行为。 2.确定所要消退行为的良好的替代行为。 3.对实行中儿童出现的抵抗行为要坚持。 4.实施之前要使参与矫正的所有人员都明确要消退的行为和要强化的行为。 5.逐渐退出消退程序。 消退法的适用范围: 儿童发脾气,多动症,神经性呕吐,偏食等问题行为。不适用攻击性强,自控力差的儿童。 五、矫枉过正法 在儿童出现某种不良行为以后,定期以相反的良好行为矫正刚才的不良行为,以减少不良行为的发生。 矫枉过正法的操作程序: 1.恢复原状法; 2.阳性实践性矫枉过正法。 适用范围: 矫正儿童攻击性行为,刻板行为,自伤行为,儿童孤独症,智力低下。 六、间歇强化法 不定期的强化。既可以用于增加行为,也可以用于减少行为。 间歇强化法的类型: 1.维持行为的间歇强化法 (1)固定比例强化 只有当行为者的反应达到要求的特定次数时,反应才能得到强化。 (2)可变比例强化 每次强化的反应数目不是固定,而在不可预测地变化着。 (3)固定时间间隔强化 需要强化的行为在前次强化后经过某段固定时间再次发生时就给予强化。 (4)可变时间间隔强化 在一次强化发生之后到另一次强化发生之前两者的时间间隔不固定的变化。 2.减少行为的间歇强化 (1)低比例区别强化 某一种行为在低比例发生时才给予强化。 (2)零反应区别强化 在一个规定的时间内,如果想要消除的行为没有发生就给予强化 (3)不相容行为的区别强化 在增加一个良好行为的同时必须减少一个相应的不良行为。 运用间歇强化的原则: (1)选用的类型和程序要适合需要矫正的行为。 (2)选用合适的工具和材料。 (3)训练开始时强化的频率要高。 (4)间隔时间或比例的趋向要越来越长
您可能关注的文档
最近下载
- 湖北省总工会考试试题及答案.doc VIP
- 住院医师规范化培训-医学检验真题库_25.docx VIP
- 房贷提前还清协议书.docx VIP
- 公司治理教学课件(完整版).ppt VIP
- 青光眼小梁切除术.ppt VIP
- 药物设计软件:Discovery Studio二次开发all.docx VIP
- 2025年郑州澍青医学高等专科学校单招语文测试模拟题库汇编.docx VIP
- GTBO41100-2017B 项目运营手册成本弦.pdf VIP
- 2024-2025学年初中道德与法治七年级上册(2024)统编版(部编版)(2024)教学设计合集.docx
- 2025卫星互联网承载网技术白皮书.docx VIP
文档评论(0)