公司营销体系建设要点分析.docVIP

目 录 1.前言 2.营销管理原则，部门职能及岗位职责 2.1 营销管理的原则 2.2 人员名称定义 2.3 营销副总经理的岗位职责 2.4 市场部的部门职能 2.5 市场部经理的岗位职责 2.6 销售部的部门职能 2.7 销售部经理的岗位职责 2.8 市场部市场助理的岗位职责 2.9 销售部销售助理的岗位职责 2.10 销售员的岗位职责 2.11 营销系统中的4小时复命制 3.营销人员的招聘、录用、培训、辞退及解聘等管理规定 3.1 招聘原则 3.2 招聘方式 3.3 录用要求 3.4 培训内容 3.5 试用期 3.7 员工辞职 3.8 解聘员工 3.9 公司内员工调动 3.10 对于员工的辞职、解聘及调动注意事项 4.考核制度 4.1 工作报表制度 4.2 营销人员工作量和业务量考核 4.2.1 工作量考核 4.2.2 业务量考核 4.3 考勤制度 4.4 其它考核规定 5．营销人员薪资标准及报销标准 5.1 目的 5.2 制定原则 5.3 工资标准 5.4 月报销费用标准 5.5 业务费报销标准 5.6 奖励 5.7 其他 6．营销费用管理及规定 6.1 周转金 6.2 招待费、礼品费 6.3 业务介绍费 6.4 项目考察费 6.5 项目风险费 6.6 设计费 6.7 交通费及通讯费 6.8 差旅费 6.9 产品服务费 6.10 材料费 6.1