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专题四:跨国营销策略研究;跨国策略;进入策略;跨国公司营销策略选择:营销本土化和标准化;标准化和本土化的利弊分析;决策依据;标准化;子公司角色;视频:宝洁的全球品牌管理;品牌国际化和国际品牌;下节课发言讨论:
从鸟叔的爆红看韩国文化的国际传播策略;;跨国并购;;跨国并购;跨国并购的趋势和特征
(一)全球趋势
1.跨国并购成为对外直接投资的主要方式
2.单项并购的规模不断扩大
3.跨国收购在跨国并购中占绝大部分比重
4.横向并购的比重不断增加,成为跨国并购的主流
5. 股票互换在跨国并购的融资方式中所占比越来越大
6.跨国并购的战略性动机日益明显,善意收购成为主流
(二)地区趋势
1.发达国家是跨国并购的主体,其中欧美公司是最活跃的参与者
2.发展中国家在跨国并购中比重不大且非常不平衡;跨国并购的动因及特点;成功的关键因素:潜力评估
成功的关键因素:文化整合
成功的关键因素:注重媒体关系
成功的关键因素:运作团队
成功的关键因素:留住核心团队
成功的关键因素:政府公关
;并购大多数是通过PE进行的;
PE公司(私募股权投资基金(Private Equity))通常投入资金参与并购,未来卖出股权来获取自己的回报;
VC是venture capital(风险资金)
投行赚取交易中介费;
国际PE巨头:KKR,黑石、凯雷 、 TPG等
熟悉游戏规则+丰富的人脉资源;成功的关键因素:留住核心团队;在法国,政府要求企业要保护弱者,因此老弱病残都不可以裁,只能先裁年富力强的、最有价值的人员,
当时TCL汤姆逊公司全欧洲销售管理体系有450名员工,李东生的决定先支付这450人的裁员成本,将他们全部解聘,然后再重起炉灶,把有用30名员工返聘回来。最终TCL为欧洲业务重组支付了高达2.7亿欧元的费用,而其中绝大部分是给员工的安置费用,平均裁员成本超过每人10万欧元。TCL 多媒体海外业务中心欧洲区首席运营官迪迭说,这不光是工资的补偿,如果有员工想要自主创业,那需要给他们提供一部分创业的启动资金。如果他们去找工作要面试,得为他们去提供一些津贴,比如说,他们可能要住旅店或者租一个比较贵的房子等等。
;多元化经营;多元化的类型
(1)同心多元化经营战略
利用原有的生产技术条件,制造与原产品用途不同的新产品。
特点:原产品与新产品之间有较强的技术关联性。
案例:三菱集团
(2)水平多元化经营战略/横向多角化经营战略
企业生产新产品销售给原市场的顾客
特点:满足同一顾客群不同需要
案例:海尔
(3)垂直多元化经营战略
前向一体化经营战略、后向一体化经营战略。
特点:原产品与新产品之间有密切的环节关联性。
案例:雀巢、丰田
(4)跨行业多元化战略
指企业向与原产品、技术、市场无关的经营范围扩展。
案例:美国国际电话电报公司的主要业务是电讯,后扩展经营旅馆业。
(5)混合多元化战略
多种多元化战略同时采用
;利;全球价值链;;;微笑曲线:全球价值链;全球价值链与国内价值链的区别;全球价值链布局依据;;;最大的人类聚会;
1894年,第一届现代奥运会举办
国际奥委会:200多人的非官方组织,
奥林匹克:世界上最知名的品牌;
下属205个国家和地区奥委会
不修建体育馆,也不训练运动员
夏季奥运会:14天,40多亿观众;
它没有任何显赫背景和天赋权力,却可以指挥各国政府和实力雄厚的跨国公司按自己的计划行事;品牌国际化策略;品牌国??化策略:成本优势、产品优势和品牌优势;居民收入水平越高,经济越发达,则品牌优势越重要,成本优势越不重要。这样在经济发展的早期和欠发达市场上,决定企业竞争力的主要因素是成本优势,而在经济高度发达之后和发达国家市场上,品牌就成为最重要的竞争力。;
跨国并购的动因?
跨国并购成功的关键因素?
多元化的利弊分析
;专题五-1:体育国际营销研究
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