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- 2016-06-05 发布于江苏
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一、公共部分
?? (一)有关此次全省农村信用社劳动用工制度改革相关政策
???? 1、劳动用工制度改革的指导思想是什么????? 答:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以市场为导向,以国内外先进的金融用工制度为标杆,以提高经济效益、增强竞争能力为目的,加快改革,建立新型的现代金融用工制度;正确处理改革、发展、稳定三者关系,分类实施,逐步到位;进一步增强员工的紧迫感和责任感,充分调动其积极性、主动性和创造性。???? 2、劳动用工制度改革的基本原则是什么????? 答:坚持总量控制、逐年递减、讲求人均规模的原则,建设一支忠于信合事业、充满活力、具有较强竞争力的员工队伍;坚持机构精简、人员精干、运转高效、管理有序的原则;坚持优化结构、提高素质的原则;坚持降低成本、增加效益的原则;坚持因事设岗、竞争上岗、优胜劣汰的原则;坚持公开、公平、公正的原则;坚持全员劳动合同制的原则。
3、劳动制度改革的目标是什么????? 答:创新人力资源管理体制,优化人力资源结构,加强高层次复合型人才、核心人才队伍建设,建立市场化的人力资源和有效的激励约束机制;紧紧抓住培养、引进、配置人力资源三个重要环节,努力建设一支结构合理、素质优良的员工队伍。用3-5年时间,把员工总量调整到与业务发展基本相适应的范围内;基本解决年龄老化问题,形成比较合理的年龄梯次;持续提高文化素质,初中文
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