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- 2016-06-05 发布于重庆
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《经济法基础》第二章单元测试
第二章 劳动合同与社会保险法律制度(单元测试)
一、单项选择题
1.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.6个月
D.1年
2.2008年4月1日,张某与甲公司建立了劳动关系;直至2008年9月1日甲公司才与张某签订了书面劳动合同,据悉张某月工资为4000元(4至7月份的工资已足额发放),那么张某最多可以要求甲公司再支付( )元。
A.4000
B.20000
C.24000
D.32000
3.根据劳动合同法律制度的规定,我国实行标准工时制度,标准工时制的是( )。
A.每日工作7小时,每周工作42小时
B.每日工作8小时,每周工作40小时
C.每日工作8小时,每周工作48小时
D.每日工作9小时,每周工作45小时
4.王某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受年休假的时间为( )。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
5.用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,依法安排劳动者在5月1日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
6.王某为甲公司职工,月工资1000元,当地月最低工资标准为900元。2011年6月,王某因个人原因给甲公司造成
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