事业单位考试公共基础知识教材要点分析.doc

编写说明 事业单位推行公开招聘制度，有利于事业单位提高人员素质、优化人员结构，有利于政府加强对事业单位人员总量的宏观调控，有利于应聘人员公平择业和优秀人才脱颖而出，是深化事业单位人事制度改革的重要内容和重要措施。 目前， 事业单位公开招聘工作正在逐步展开，而全国又无统一的参考用书，为满足广大考生的应考需要，我们根据《2014年事业单位工作人员招聘试行办法》的有关要求，组织编写了这本《事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识参考用书》。该书主要包括政治理论、法律、公文写作、管理、人文与科技、事业单位知识、职业道德、事业单位人事管理相关政策法规等内容。本书以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及构建和谐社会和科学的发展观为指导，力求做到理论与实践相结合，既有一定的理论性、系统性，又有一定的针对性和实用性，提纲挈领，要点突出，言简意明，指导性强。该书既可作为2013年广大考生的参考用书，也可作为事业单位人员培训用书。 由于水平有限、经验不足，加之时间仓促、校对量大，疏漏之处在所难免，恳请各位读者提出宝贵意见，便于我们修改订正，以便将来更加完善。 本书编写组 2013年月