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企业班组建设工作的几个重点 (2009-12-26 20:02:43) 标签： 提案 课题 设备管理 youcoh·cims 优光机电 潘芳松 财经 分类： YOUCOH CIMS·优光机电董事长/潘芳松 班组是企业最基层的生产和管理组织，是企业的基础。如何使班组建设逐步实现标准化、规范化、精细化是每个企业都要研究的课题。在这里，介绍几点在班组建设中需要重视的要点。 一、“学习型”班组建设 当今世界，经济全球化日益加快，科技革命迅猛发展，国际竞争日趋激烈，要适应时代的要求，迎接市场的挑战，必须加快建设并成为学习创新型的企业，而建设“学习型”的企业必须从班组抓起。 建立‘学习型’班组，重点是形成员工学习的习惯。按学习的内容划分，一般可以分为技能教育、素质教育、能力教育；按人员的层次分可以分为员工教育和班长教育（班长以上还可以增加科长、部长教育，又称为阶层别教育）。无论哪种教育，都不能再采用学校里的纯灌输式教育的模式，因为在企业里都是成年人，成人教育要考虑到教育的时间、教育的实用性、教育的场地等等，如教育的时间，作为生产企业，生产是第一位的，不可能抽出太多的时间给员工做教育，这就需要找到一种教育方式不能占用太多的工作时间；又如教育的实用性，成人教育和学生教育不同的是，不能马上用在工作中的教育内容，员工兴趣都不大，相应的，教育的效果就不好；而且在企业里也很难经常将员工集中后进行