自我发展与团队管理要点.ppt

自我发展与团队管理课程教法研讨会 安排 1、PPT讲座 2、观摩课 3、分组讨论 4、总结 一、课程背景 二、课程体系结构 三、课程资源的配置 四、课程教学方法 五、学生学习建议 六、课程考试介绍 一、课程背景 1、通用管理能力介绍 2、个人与团队管理课程 3、自我发展与团队管理课程 能力的概念 能力结构理论 通用能力概念的提出 什么是通用管理能力？ 通用管理能力基础级 国际权威的职业素质标准 引自新闻集团TSL教育机构 新闻集团（News Corporation）是目前世界上规模最大、 国际化程度最高的综合性传媒公司之一 ;下辖二十世纪福 克斯公司 、STAR亚洲卫视 、《泰晤士报》、《太阳报》 等。 全球通用内训教材 集团内部培养应用型职业经理人的专用教材。 独具特色系统化的课程体系 建立在彼得· 杜拉克管理思想和理论基础上的一套国际通用型管理课程。 包含了从业人员在工作过程中所涉及到的具有普遍适用性的管理技能、管理方法和管理工具。 强调训练与练习、突出案例教学和能力提高的互动式教学。 体系所含盖的内容全面、系统。 适用于广泛人群 知识丰富全面，内容深入浅出； 边学边练、联系实际的课程设计思路； 既可以用于个人自学，又可以集中学习； 既可以适用于初入职场人员，又可以供有管理经验的人员借鉴。 打造企业中坚管理平台提升企业管理效益 通过培训提高企业