职业规划与就业指导如何管理职业生涯讲义.pptVIP

如何管理职业生涯 2. 如何管理职业生涯 模块 2. 那些出类拔萃的人正是在生活的早期就清楚地辨明了自己的方向，并且始终如一地把他们的能力对准这一目标的人。 ——布尔沃·利顿 主要内容 职业生涯的管理 职业选择理论 职业生涯发展理论 职业锚理论 时间管理 2.1 职业生涯的管理 2.1.1 职业生涯管理的起源 20世纪70年代 20世纪80年代 20世纪90年代 注重个体发展为主 注重企业发展为主 企业与员工发展的平衡 2.1 职业生涯的管理 2.1.2 职业生涯管理的含义 第二重含义 自我职业 生涯管理 第一重含义 组织职业 生涯管理 组织针对个人和组织发展需要所实施的职业生涯 管理，即组织帮助员工具体设计及实现的职业生 涯计划。 员工个体为自己的职业生涯发展而实施的管理， 称为自我职业生涯管理。 2.1 职业生涯的管理 2.1.3 职业生涯管理的特点 动态性 特点 互补性 2.2 时间管理 2.2.1 时间管理的重要性 One Two 时间管理能够成就不同的人生 时间管理是事业成功与否的关键 2.2 时间管理 2.2.2 时间管理的方法及应用 A 制订好时间计划 B 分清事情的轻重缓急 C 当天的事情当天做 D 用目标引导时间 2.3 职业选择理论 2.3.1 帕森斯的人