主要内容 项目运营管理的出发点看龙湖运营的成效? 龙湖第二阶段-本地化复制和发展 第二阶段的关键词:本地化复制 龙湖第二阶段的复制重点 龙湖ISO与流程建设的观念 龙湖ISO与流程建设的做法之一 龙湖ISO与流程建设的做法之二 龙湖ISO与流程建设的做法之三 龙湖流程体系建设的核心规律-弹性梯度模型 龙湖ISO与流程建设的经验 龙湖地产初期的计划管理模式 周期: 周工作例会、月度工作例会 方式: 各自为政,自以为是,信息不对称、不管其他部门; 工程进度计划与营销计划为主:工程最痛苦…… 问题 走到哪歇到哪! 计划调整:拉锯战、消耗战 资源争夺:讨价还价、强势为王 救火:眉毛胡子一把抓…… 龙湖地产计划管理演变 龙湖地产计划管理演变 公司工作与项目计划(第五版) 龙湖关键绩效指标(KPI)的提炼和管理 计划未完成怎么办? -如何引起员工重视? 龙湖完善计划管理模式的历程与经验 基于流程的授权管理模式示范 龙湖授权管理的特点 基于流程的合同管理体系 合同体系的梳理与开发流程相一致 责任、要求清晰,有判定标准 全程合同(条款、标准、权责利)模板化 持续积累数据、案例、优化模版 信息化、以事追人 龙湖操心员工修炼的秘诀! 龙湖典型管理措施分享--选人 龙湖典型措施分享--正激励 龙湖重视人和正激励的结果 龙湖典型措施分享--负激励 从个人亲身经历看龙湖对员工的培育 从公司组
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