标准版我们都是荣盛人(企业文化培训)-摘要.pptVIP

* 比喻： 1、水是最强大的，但呈现给我们的却是最温柔的。 2、水滴吃穿：任性；水到渠成，指导性；滴水之恩涌泉相报，感恩；水能载舟亦能覆舟，文化和组织的关系。 3、不在于你背诵了多少文化，而在于你的行为是不是在践行文化，体现给外界的印象。 3、柔情似水：似乎感觉不到，但是一直都陪伴着你；如鱼得水：鲤鱼跃龙门，必须在水中。 1、文化的凝聚物：愿景凝练成一句话就是缔造新型生活：随着社会的发展，满足客户需求的，不断令客户荣耀的生活方式。 2、荣盛的标识：冉冉升起的一轮红太阳。 3、看到标识能想到什么（问3人）。 4、具体解释： 一直在路上的心态；蒸蒸日上的发展态势；旺盛的生命力、强大的凝聚力、持久的原动力 * 讲了荣盛文化的承载物，是什么样的人缔造了荣盛的文化？ 一、襟怀坦白 铅笔：刻度；写作，随时记录；橡皮：随时更改 想到什么？四件法宝：铅笔、橡皮、尺子、计算器，四件法宝打天下。 不断修正自己，保证方向对，而且不断超越自己；刻度，每一步进步都在自己的计划之中，规划出来的，规划我们的路径，比如四五。 这些词不仅属于董事长，属于以董事长为代表的整个团队，让大家直观的感受。 1、这些词不仅属于董事长，属于以董事长为代表的整个团队，让大家直观的感受荣盛是什么样的风格。 2、他是一名退役的军人，虽然离开部队多年但依然雷厉风行，最讨厌慢，即使走路都在计算怎么拐弯用时最短，工作就是他的生活